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工商联法律微讲堂 | 第三十八讲企业民事法律风控指引（三）——公司在法人治理方面的法律风险
——公司在法人治理方面的法律风险 1.减少公司注册资本要符合法定程序公司减少注册资本时，应由股东会或股东大会作出决议，有限责任公司经代表三分之二以上表决权的股东、股份有限公司经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，并编制资产负债表及财产清单、依法通知债权人以及向公司登记机关办理变更登记。对于实行注册资本最低限额的特殊行业，减少后的注册资本还应不少于最低限额。现行法律并未对不当减资股东所应承担的责任作出明确规定，在司法实务中，大多参照股东出资未到…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第三十七讲企业民事法律风控指引（二）——公司在法人治理方面的法律风险
——公司在法人治理方面的法律风险 1.股东要按期足额缴纳出资有限责任公司的股东应严格按照公司章程的规定按期足额缴纳所认缴的出资，否则公司或者其他股东有权请求该股东履行出资义务，其他按期足额缴纳出资的股东还有权要求该股东承担违约责任，公司债权人也有权要求该股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。《中华人民共和国公司法》第二十八条　股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第三十六讲企业民事法律风控指引（一）——企业在组织形式方面的法律风险
——企业在组织形式方面的法律风险 1.正确认识和选择企业的组织形式目前我国企业组织形式主要有八种：1.有限责任公司；2.股份有限公司；3.国有独资公司；4.个人独资企业；5.合伙企业；6.个体工商户；7.外商投资企业；8.全民、集体所有制企业。民营企业组织形式一般可分为个人独资企业、合伙企业（普通合伙企业和有限合伙企业）、公司（有限责任公司和股份有限公司）。不同的企业组织形式，出资人承担的法律风险和责任不同，个人独资企业的出资人、合伙企业的普通合…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第三十五讲企业刑事法律风控指引（十）——纠纷处理环节刑事法律风险妨害司法类
——纠纷处理环节刑事法律风险妨害司法类遂检君企业在生产经营过程中难免会遇到一些纠纷，此时可以通过向法院起诉或应诉等司法途径维护自身权益。宁宁嗯嗯，打官司也要合规，若使用非法手段，妨碍国家司法机关正常诉讼活动，破坏国家司法权的行使，情节严重的，可能涉嫌刑事犯罪。一起来看看本期漫画吧。时光“黑洞”穿越回1000年前时光“黑洞”倒回现代宁宁孙二和他的合作社明明有执行能力，仍故意转移财产，拒不履行执行义务，是名副其实的“老赖”。遂检君国家司法权是解决纠纷、维…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第三十四讲企业刑事法律风控指引（九） ——财务纳税环节刑事法律风险
工商联法律微讲堂 | 第三十四讲企业刑事法律风控指引（九）——财务纳税环节刑事法律风险（一）会计凭证管理类彩宝：会计凭证是指记录经济业务发生或者完成情况的书面证明，是登记账簿的依据。每个企业都必须按一定的程序填制和审核会计凭证，根据审核无误的会计凭证进行账簿登记，如实反映企业的经济业务。金桐：是啊，会计凭证记录了经济业务的合法性与合理性。加强经济责任制，就需要保证会计记录的真实性。因此，想要对会计凭证“动手脚”，可是万万使不得的。 …[详细]
工商联法律微讲堂 | 第三十一讲企业刑事法律风控指引（八） ——业务往来环节刑事法律风险
（一）商业贿赂类彩宝：商业贿赂是一种职权职务性利益交换行为，是经营者为争取交易机会，暗中给予交易对方有关人员和能够影响交易的其他相关人员以财物或其他好处的不正当竞争行为。金桐：商业贿赂是市场经济的毒瘤。这种行为不仅损害了其他经营者的合法权益，还扰乱了社会经济秩序。同时，该行为也严重地损害了广大消费者的利益。一起来看看本期漫画吧。金桐：戴夫人的行为不仅损害了广大消费者的权益，还给公司带来了名声与经济的双重巨…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第三十讲企业刑事法律风控指引（七） ——市场营销环节刑事法律风险
（一）虚假广告类彩宝：金桐，你还记得之前轰动一时的“权健案”吗？权健的多名负责人被刑事拘留，其中涉及的一个罪名是虚假广告罪。金桐：当然记得。所以这期我们就来给大家讲讲，什么是虚假广告罪，达到什么程度会构成刑事犯罪？金桐：虚假广告行为不仅扰乱市场的正常管理秩序，而且可能进一步侵犯公民的财产权、健康权、生命权。彩宝：是啊！企业实施虚假广告行为造成严重社会危害的，可能涉嫌虚假广告犯罪。彩宝小课堂来普法啦～【风险…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十九讲企业刑事法律风控指引（六） ——环境保护环节刑事法律风险
（一）环境污染类彩宝：今天是世界环境日呢，它的设立反映了世界各国人民对环境问题的认识和态度。绿水青山就是金山银山，保护环境，呵护美丽地球是每一个人应尽的责任与义务，企业家们也不例外。金桐：因此这期我们就来学习一下，如何避免环境污染类的刑事法律风险点吧！金桐：企业生产经营过程中的工业排放是污染环境的重要源头之一，环境污染将直接威胁人民群众的生命健康安全。彩宝：不仅如此，还可能会造成对资源的浪费，使国家遭受巨大的经济损失，后果严重的，可能涉嫌刑事…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十八讲企业刑事法律风控指引（五） ——知识产权保护环节刑事法律风险
（一）注册商标类彩宝：注册商标凝聚着生产企业的智慧和劳动，是一项重要的知识产权。它是一种无形的资产，随着品牌知名度的提高，注册商标具有的价值及其增值功能是不可估量的。金桐：所以啊，企业不仅要树立注册商标的保护意识，依法保护自己的权益，也要诚信经营，杜绝恶意侵犯他人注册商标行为的发生。金桐这期给大家讲一个为提高销量，假冒“网红酒”的故事。金桐：注册商标是企业产品进入市场的“准入证”，也是一种无形的财产和信誉的载体。林氏…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十七讲企业刑事法律风控指引（四） ——产品质量环节刑事法律风险
（一）普通产品质量类彩宝：产品质量是企业的生命，任何一个企业要生存和发展，就必须致力于提高产品质量。金桐：产品质量有保证，企业才会取得长足的进步和发展否则企业最终会寸步难行，甚至功亏一篑。一起看看本期漫画吧！金桐：企业具有保证产品质量的责任和义务。生产、销售产品过程中，掺杂掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品的行为都不可取。彩宝：没错！违反国家产品质量管理的有关规定，生产、销售不符合产品质量标准的伪劣产品，扰乱产品质量监督管理秩序…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十六讲企业刑事法律风控指引（三） ——安全生产环节刑事法律风险
（一）重大安全事故类彩宝：企业安全生产无小事，任何一点小纰漏都有可能造成无法挽回的事故，不仅损坏设备设施，造成经济损失，更有可能伤害人身安全和健康。金桐：因此企业在生产、作业中要严格遵守有关安全管理的规定，加强安全生产警示教育，健全企业安全生产规章制度，建立企业员工岗位培训体系，制定企业生产事故应对机制，尽可能避免安全事故的发生。金桐：陈掌柜为了提高效率，明知叉车需要持证上岗，却胡乱指挥、调度，指使小甲冒险作业，最后造成了重大安全事故。彩宝：所…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十五讲企业刑事法律风控指引（二） ——资金融通环节刑事法律风险
（一）向金融机构融资类彩宝：资金是企业运营的命脉，企业融资是保证企业经营和发展的重要途径。金桐：企业在向金融机构贷款过程中如存在违法或不规范行为，会给企业造成重大损失，还有可能涉嫌刑事犯罪。金桐：李掌柜在明知自己没有还款能力的情况下，伪造房契到钱庄进行抵押贷款，这样的行为很明显已经触及了贷款诈骗类的法律红线。彩宝：他利用骗取的贷款继续进行赌博活动，更是错上加错。所以企业家们需要谨记，资金虽然是企业发展过程中的命脉，但切勿为解燃眉之急而不择手…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十四讲企业刑事法律风控指引（一） ——设立运营环节刑事法律风险
（一）同类经营类彩宝：“竞业禁止”是公司法规定的，未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。金桐：是啊，我国刑法对国有公司、企业的董事、经理违反竞业禁止义务的行为，规定要给予刑事处罚。金桐：沈万三利用职务之便，为自己经营的“满地金”压低进价、介绍客户，创造便利，触碰了同类经营类法律红线。彩宝：国有企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业经营同类的营业，谋取非法…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十三讲劳动用工政策法规问答（四）——劳动监察和就业促进
1.我国是否有劳动监察部门？答：有。《劳动保障监察条例》第三条规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。2.劳动监察员能否自由进入工作场所并开展工作？答：能。《劳动法》第八十六条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十二讲劳动用工政策法规问答（三）——劳动保护和劳动争议
1.用人单位强迫劳动需承担什么法律后果？答：根据《劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：①以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；②侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。2.我国法律规定的最低就业年龄是多少岁？答：16周岁。根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十一讲劳动用工政策法规问答（二）——社会保险和民主管理
1.企业开办时办理企业社会保险登记业务的流程？答：企业开办时可通过线上线下便捷办理企业社会保险登记业务。我省社会保险业务经办信息系统接收省市场监管局通过平台推送的企业开办相关信息，同步办理企业社会保险登记；未通过市场监管部门推送企业开办信息的，可向注册地社会保险经办机构申请办理企业社会保险登记业务，办理时限为即时办结。2.企业注销时办理企业注销社会保险登记的流程？答：企业注销时可通过线上线下便捷办理企业注销社会保险登记业务。企业在市场监管等部门已注销且…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第二十讲劳动用工政策法规问答（一）——劳动合同和工资福利
1.用人单位若不与劳动者签订劳动合同会怎样？答：根据劳动合同法第十一条、第十四条、第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付双倍工资。自用工之日起满一年不签订书面劳动合同，则视为与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.用人单位是否允许订立固定期限劳动合同？答：是。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。劳动合同法第十三条、十四条、十五条分别规定了，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固…[详细]
工商联法律微讲堂 | 第十九讲知识产权的法律风险点（四）——著作
（1）重视自有著作权保护应当注意对软件、文字、图片、图案、花型等作品著作权的保护，所形成的电子文档，应当尽量运用电子数据认证、加盖时间戳等现代网络技术手段加以固定，作为完成作品时间的证据，作品完成后应及时到版权部门进行著作权登记。《中华人民共和国著作权法》第十二条　在作品上署名的自然人、法人或者非法人组织为作者，且该作品上存在相应权利，但有相反证明的除外。作者等著作权人可以向国家著作权主管部门认定的登记机构办理作品登记。（2）避免侵害他人著…[详细]

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