为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴,市工商联充分发挥优势作用,通过打造“家门口”“小岗位”“一对一”就业模式,促进隆昌市黄家镇桂花社区低收入脱贫人口、监测户等就业困难群体实现稳定就业增收。
一是抓好“家门口”便捷式就业。组织9名包联干部入户走访,摸清11户包联户家庭劳动力情况、就业情况和就业意愿,针对1名低收入脱贫人口在社区玻陶企业务工情况,组织隆昌玻陶协会“点对点”帮扶社区玻陶企业,解决生产、销售难题,助力企业正常经营,确保在玻陶企业上班的脱贫群众工作稳定、收入稳定。
二是开发“小岗位”贴心式就业。引导内江温州商会与桂花社区开展结对帮扶,并设立20000元专项资金,巩固脱贫攻坚成果;同时,全力指导社区立足农村面貌改善、乡村振兴、就业困难人员等工作实际,开发保洁员、河库管理员等多种“小岗位”13个,并根据脱贫户家庭情况、身体状况及个人意愿等,安排适合的岗位。目前,“小岗位”惠及社区脱贫户和困难群众13户13人。
三是提供“一对一”精准式就业。建立低收入脱贫人口就业需求管理台账,结合脱贫群众要求到成都等大城市工作需求,分类精准施策,动员成都内江商会切实履行社会责任,配合做好就业帮扶,积极开展对接服务、就业推荐等工作,落实动态跟踪,助力低收入脱贫人口就业。目前,成都内江商会会员企业已新增吸纳1名社区脱贫群众就业。