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南充阆中市推行“带编入企”模式 全力破解企业高层次人才“引进难”问题

    点击数:9234   来源:南充市工商联   发布时间:2024.01.16

为全力破解企业高层次人才“引进难”问题,推动“带编入企”模式走深走实,近日阆中市召开了“带编入企”引进优秀人才座谈会,阆中市相关部门负责人和引进人才参加活动。

会上,毕业于四川农业大学、天津农学院的2名硕士研究生分别围绕个人经历、专业特长、规划打算作入职发言,与会部门、派驻企业负责人分别从培养管理、服务保障等方面作表态发言,阆中市委组织部相关负责人为引进人才颁发“企业智力服务团”成员证书。

阆中市委组织部相关负责人在座谈会上表示,引进人才要珍惜岗位、施展才华,深刻领会“带编入企”重要意义,扎根企业、扎根一线,真正做到理论联系实践,发挥自身专业特长,在企业一线学知识、长本领、作贡献,在企业发展中实现自我价值。派驻企业要搭建舞台、用好人才,把引进人才当成宝贵财富,敢于放手、真心对待、用心培养,根据其专业特长和企业自身需求,匹配到相应岗位上进行锻炼,真正让人才有用武之地。相关部门要鼎力支持、共同推进,人才部门要做好牵头抓总、组织协调,商经局、经开区管委会作为主管部门,要加强对引进人才的联系指导、关心支持,编办、人社局等单位要立足职能职责,做好编制保障、综合考核、职称评定等工作,全力把企业服务好、把人才待遇保障好。

据了解,为深入贯彻落实阆中市委“工业强市”战略部署,从2022年起,阆中市委人才办牵头出台了《阆中市高层次人才智力服务企业工作方案》,决定在重点企业创新推广“带编入企”模式,通过“编留单位、人到企业”方式,面向全社会引进高层次人才并纳入到阆中市“企业智力服务团”,不断强化企业创新人才要素供给。阆中市依托“嘉陵江英才工程”,通过“带编入企”模式,成功招引2名高层次人才,并派驻到重点企业开展智力服务。

阆中市委人才办相关负责人表示,下一步,人才部门将紧扣“产业链”布局“人才链”,持续推进“带编入企”模式,真正实现人才与企业“双向奔赴”,充分营造“人才助推产业发展、产业催生人才涌流”的优良生态。