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遂宁市出台“新时代遂商培养‘青蓝’计划”加强年轻一代民营经济人士培养

    点击数:9351   来源:遂宁市工商联   发布时间:2023.11.30

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神,聚焦新时代新征程遂宁现代化建设的使命任务,推动年轻一代民营经济人士政治素质和能力水平“青出于蓝而胜于蓝”,全面促进遂宁民营经济“两个健康”发展,遂宁市出台“新时代遂商培养‘青蓝’计划”加强年轻一代民营经济人士培养。

“计划”把45岁以下优秀年轻一代民营经济人士作为培养重点,力争用五年时间,构建起“十百千”阶梯式年轻一代民营经济人士队伍发展模式(即10名“3+3+3”现代产业体系建设的“领军型”、100名创新创业的“带动型”、1000名深耕实体的“潜力型”年轻一代民营经济人士队伍),着力培养出一批“星范”企业家代表(即“成渝之星”年轻一代民营经济人士爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范),不断推动新时代遂商和遂商企业成长“青出于蓝而胜于蓝”。

“计划”实施政治锤炼计划,着力培养爱国敬业“星范”企业家。加强理想信念教育。通过举办理想信念专题培训班、开展学习讨论、赴红色教育基地开展现场教学,引导年轻一代民营经济人士坚定不移听党话、跟党走、感党恩。推动企业党组织建设。支持年轻一代民营经济人士所属公司党组织应建尽建,打造“党建引领+文化铸魂”工作品牌,赋能企业发展。强化政治安排。在市、县两级工商联领导班子、入党、“两代表一委员”等政治安排以及商协会、团委、妇联等社会组织、群团组织职务安排中逐步提高年轻一代民营经济人士的比例。

“计划”实施蓄势赋能计划,着力培养会经营善管理“星范”企业家。加强教育培训。依托“川商云课堂”开展线上培训,依托“遂州企业家大讲堂”“遂商大讲堂”开展线下培训,提高年轻一代民营经济人士拼经济、搞建设的实战能力。强化代际沟通。推行导师帮带工作机制,成立“薪火导师团”,通过老一辈民营经济人士传帮带,帮助年轻一代民营经济人士创新创业。注重实践锻炼。组织年轻一代民营经济人士列席重要会议,赴先进地区、链主企业、标杆企业参观考察,在对标学习中提升能力。

“计划”实施扶优育强计划,着力培养高质量发展“星范”企业家。加强主体培育。大力推动“转企升规”、民营企业“雁阵培育”及“贡嘎培优”行动,持续开展优秀民营企业调研发布,引导企业向“专精特新”方向发展。促进交流合作。组织年轻一代民营经济人士参加招商会、项目推介会、产品展销会等活动。突出培养重点。建立年轻一代民营经济人士重点企业库、成长型企业库、帮扶企业库,积极协调推动解决企业人才、资金等要素短板问题。推进青商会建设。加快推进各级青年民营企业家商会组织建设全覆盖,指导青商会主动参与党委和政府中心工作。

“计划”实施发展护航计划,着力培养诚信守法“星范”企业家。建亲清政商关系。常态化开展统战部部长与民营企业家沟通协商“面对面”+“键对键”“亲清直通车”等政商交流活动,聚焦发展难题,共商解决办法。强化法律服务。持续开展“法治体检”“万所联万会”“枫桥式商协会”等活动,深化涉案企业合规管理,推进民营企业治理现代化。加大激励表彰力度。积极推动将税收贡献大的年轻一代民营经济人士纳入企业人才分类评价范围,优先推荐参与“川中明珠计划”、中国特色社会主义事业建设者评选。营造良好社会氛围。加强对优秀年轻一代民营经济人士先进事迹宣传报道,弘树“遂和万家·商融天下”的遂商精神,营造全社会“尊重企业家、关心企业家、支持企业家”的良好氛围。

“计划”要求市县两级党委统战部、工商联要合力推进“青蓝计划”顺利实施,积极推动市、县(市、区)两级青年企业家商会组织和阵地覆盖,加强统筹协调、协作配合,及时解决“青蓝计划”实施过程中的困难和问题,积极推进年轻一代民营经济人士的统筹培养、统筹管理、统筹使用。


责任编辑:牛培丹