坚持系统观念，推动作风能力提升。一是切实以作风能力专项提升行动为抓手，进一步统一工商联干部思想、提振精神、激发干劲，推动作风能力专项提升工作走深走实。二是深入开展专项提升“五大行动”，聚焦问题清单，党员干部围绕五大行动方面，查摆问题13个，立行立改13个，在对照优化营商环境方面找差距，提效能，确保整改行动见到实效。三是全面落实“一岗双责”，推动从严治党，领导干部带头严格制度落实，以身作则，以上率下，领好班子，带好队伍，推动营商环境突破式优化。
坚持精准服务，推动部门联动协作。一是主动察企情，精准把脉施策。坚持县级领导联系企业制度，因企施策，建立“党建引领、企业点单、部门服务”工作机制，持续优化营商环境活动，深入港华合纵能源、利弘陶瓷、荣威集团等县内重点企业开展调研走访，并就企业在生产运营、项目建设、安全生产、融资贷款、水电保障、手续跟办等方面与相关负责人深入交流，收集困难问题20余条，逐项建立工作台账，细化帮办措施，靠实帮办责任。二是主动问企需，精准纾困解难。全力做实县委统战部长与民营企业“面对面”“键对键”座谈会，坚持“面对面”沟通协调企业急难愁盼问题。4月召开工业企业专场座谈会1场，对8户企业提出土地供应、融资难等9个方面问题，由县住建局、自规局、人社局等9个部门现场进行了沟通答复，切实帮助企业纾困解难。三是主动暖企心，精准跟踪服务。综合发挥工商联职能作用，开展送政策上门等活动全方位做好服务保障，帮助企业渡过难关、轻装上阵、增强信心，切实当好企业的服务员。、
坚持结果导向，推动拓展延伸服务。一是抓教育培训树法治意识。通过“走下去”等方式，与县司法局、县律师事务所，结合案例到企业进行宣讲培训，加强民营企业家对法律法规中的涉企条款、企业劳动关系等主要内容的学习，引导民营经济人士遵法、学法、守法、用法，积极为民营经济高质量发展提供坚实法治保障。二是抓法律服务护合法权益。配合县司法局、县域内各律师事务所组成工作组，通过实地走访、座谈讨论、咨询问答等方式开展对民营企业法治体检工作，助力企业化解、控制法务风险。今年计划对25户民营企业开展“法治体检”工作，助力民营企业健康发展。三抓商会调解助民企发展。联合法院、司法局等部门建立联席会议机制，研判商会成员涉企纠纷特点和问题，商会会员、法律顾问、企业工会代表等担任商会调解员，与县法院保持信息互通、数据共享，常态化开展诉前调解相关工作，强化“总对总”诉前调解，一季度调解涉企案件25件。
责任编辑：牛培丹
