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内江市“三创新”夯实企业用工保障

    点击数:4889   来源:内江市工商联   发布时间:2023.04.10

创新活动模式。一是开展春节期间就业服务系列活动。通过“新春送岗”专场招聘、“进园区、进企业”供需对接、“新春送政策”温暖返乡等系列活动引导城乡劳动力就近就地就业。二是开展“千人进千企”用工保障专项活动。组建服务专员队伍,点对点对接联系全市1100余户重点企业,提供全方位的人力资源保障。三是开展集中走访专项活动。为全市重点企业送政策、问需求、听意见、解难题,积极优化就业营商环境。截至目前,共计服务全市重点企业1131家,服务企业8304次,出动干部6520人次,帮助重点企业招聘员工8253人。

创新招聘形式。一是举办域外招聘。组织企业开展跨区域劳务对接活动,赴通江县和西南交大、成都理工等高校回引人才留内就业。二是举办云端招聘。举办直播带岗网络招聘活动,将电视台直播间搬进招聘活动现场,求职者足不出户实现云端求职。内江“新春送岗”专场招聘活动获央视报道。三是举办零工招聘。推动零工市场高效运营,举办灵活人员专场招聘会,为灵活就业人员提供“一站式”就业服务。截至目前,全市共计举办招聘会285场,参加企业4019家,提供岗位18.02万余个,达成意向3.17万余人次。

创新宣传方式。一是发放政策礼包。汇编企业用工需求、就业创业政策等,制作“求职就业新春大礼包”,依托各类公共就业服务活动、新媒体等线上线下渠道,将政策送到求职者手中。二是打造就业站台。充分发挥公交站台人员流动性强、受众覆盖面广、贴近群众的作用,打造全市首个公益性特色站台,将就业政策、岗位信息、用工服务送进群众生活,畅通就业服务渠道,提升政策知晓率。三是开展志愿服务。以新时代文明实践志愿服务为载体,利用外出务工人员、应届毕业生返乡的有利时机,开展就业创业政策宣传志愿服务活动,鼓励返乡人员本地就业。截至目前,全市共计设立志愿服务就业创业宣传点1378个,发放政策汇编5万余本。


责任编辑:牛培丹