近日，攀枝花市人民政府授予攀枝花市工商联机关、攀枝花钢城集团汉风物流有限公司和攀枝花市海峰鑫化工有限公司“攀枝花市第九次民族团结进步模范集体”荣誉，炅林工贸董事长赖朝贵、福塑科技董事长郑雪峰、丽新园艺董事长严春新、旺能环保总经理王芳、安宁股份副总经理曾成华以及龙佰矿冶党支部书记唐清黎等非公经济人士获得“攀枝花市第九次民族团结进步模范个人”殊荣。
近年来，攀枝花市工商联紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的总目标，以铸牢中华民族共同体意识为主线，充分发挥桥梁纽带作用，将民族团结进步与工商联工作深度融合，强化思想政治引领，团结带领广大非公经济人士积极推进民族团结进步创建工作。一是加强宣传教育，巩固民族团结进步的思想基础。组织各县（区）工商联、所属商（协）会和民营企业深入开展“万企帮万村”精准扶贫行动以及“万企兴万村”助力乡村振兴工作，结对帮扶全市70个少数民族聚居村和凉山州盐源县、木里县的一批少数民族村，在《攀西商界网》、市工商联官网、执委微信群、商（协）会工作微信群上实时转发国家和省、市支持民族地区发展的惠民、惠企政策，营造促进民族团结进步的良好氛围。二是增强组织协调力,确保民族团结进步创建工作有序开展。制定印发了《开展民族团结进步“进企业、进商会”活动工作实施方案》，市工商联主要领导实地走访调研水钢红发、泓鑫矿业、丰盛源农业、金凯达等由少数民族企业家经营的企业，宣传党的民族政策，普及民族理论知识，引导企业负责人树立“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的中华民族共同体意识，维护民族团结大好局面，不造谣、不信谣、不传谣，不发表、不传播与国家政策相违背的言论，用实际行动维护好民族团结；市总商会党委以民族团结进步创建作为加强意识形态工作的抓手，要求企业党组织书记主动作为、扛起责任，随时掌握员工的思想动态，做好正面宣传工作，教育引导员工积极弘扬主旋律，传播正能量。
当前，受国内外宏观经济环境、新一轮疫情多点散发局部暴发等多重因素影响，民营企业生产经营挑战加剧、困难增多，但是攀枝花市各民营企业劳动关系和谐，没有出现涉及少数民族员工的劳动纠纷、没有出现非正常裁员现象，为攀枝花市“稳企业、稳产业链供应链、稳就业”做出了积极贡献。
