为深入贯彻落实好国家和省、州关于构建和谐劳动关系工作的相关要求，甘孜州工商联立足于“两个健康”，坚持以促进企业发展、维护职工权益为目标，积极参与全州“和谐同行”千户企业培育专项行动。5月31日，州工商联会同州人社局、州总工会组成调研组深入四川康定机场集团有限责任公司，甘孜州康定新川藏运业集团有限公司，开展了2022年“和谐同行”千户企业培育工作现场调研、座谈、培育。
实地走访掌握情况。调研组分别到两家公司的司法行政调解室、党员活动室、职工之家、职工食堂、图书室、母婴室、健身房等进行实地走访调研，了解到两家企业高度重视对员工的人文关怀，体现在对员工的日常关心关爱、对困难员工的走访慰问、对员工基本权益的保障等。
座谈交流现场培育。调研组一行与企业党支部书记、人事、工会等部门负责同志进行了座谈交流。主要就企业基本情况、签订劳动合同、参加社会保险、执行法定工作时间和休假时间规定、企业职工代表大会制度、劳动关系调解、技能培训、人文关怀、文化建设等听取汇报后，并就具体细节问题进行一对一、点对点的专门沟通交流，手把手的进行现场培育，特别是对企业劳动合同内容、职工健康体检、企业安全培训以及内页资料规范归档装卷等提出了具体要求，明确了整改时限。
梳理问题答疑解惑。调研组结合企业汇报中反映的问题和现场查阅资料中发现的问题，逐一进行了现场答疑解惑和手把手的指导。州工商联重点围绕企业关于政府相关政策的咨询需求、企业培训需求和助力企业品牌宣传等进行了深入的交流和答复。
下一步，甘孜州工商联将积极发挥职能作用，进一步提高与人社局、工会等相关部门的沟通合作，形成工作合力，多了解企业之困，多反映企业之难，多解决企业之事，积极引导和服务民营企业，营造和谐劳动关系的良好氛围，为甘孜州经济社会和谐发展做出积极应有的贡献。
