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成都市新津区以新时代“两个健康”为抓手 推动民营经济高质量发展

    点击数:5772   来源:成都市新津区工商联   发布时间:2022.05.13

近年来,新津以新时代“两个健康”为抓手,以改革创新的思路制定出台系列政策措施,因势利导、精准施策,持续推动民营经济转型发展、创新发展、跨越发展。2021年,全区民营经济完成增加值282.19亿元,同比增长9.3%,高于GDP增速1.8个百分点。民营经济增加值占GDP比重为63.5%,名列省、市前茅。

围绕“建圈强链”行动,引领民企融入城市机会发展。践行新理念,瞄准新赛道,发展新经济,培育新赛手,充分发挥桥梁纽带作用,围绕公园城市建设、新乡村发展、数字经济领域系统梳理产业机会清单、商会企业需求清单,引领民营企业全面融入城市机会发展。一是引领民营企业参与公园城市建设。启动“同走希望路·共建公园城”主题活动,发布城市机会清单,为民营企业营造“给机会”的发展空间,出台民营经济发展18条、金融支持实体经济10条、津英人才10条等系列专项政策。近3年来累计兑现扶持资金近10亿元,其中今年一季度兑现6800万元。二是动员民营企业融入乡村振兴建设。按照“农博引领+乡村振兴”思路,引导新希望集团、58集团、蓝城集团、喜马拉雅、斯维登等一批民营企业跨界到乡村,发展“农业+科技”“农业+文旅”“农业+绿品”的新乡村产业,探索城乡包容、共同富裕的村社复兴和乡村振兴路径。其中,新涂远模式已在全国17个省市推广,并获得远洋资本投资,正筹划登陆创业板。三是帮助民营企业链接发展数字经济。结合TOD综合开发,启动实施“数字微城”规划建设,发布标准制定机会清单、模式创新机会清单,以场景机会吸引民营企业参与新型智慧城市共建,引入腾讯云启创新中心,打造西南地区首个腾讯生态企业加速器;聚焦数字经济建圈强链,围绕轨道交通、绿色食品等行业龙头,培育一批具有比较竞争优势、“根植性”和国际竞争力强、绿色低碳可持续发展的链主企业。

搭建“津商茶叙”平台,引导民企全面激发市场活力。开展“津商·茶叙”专题活动,由四大班子主要领导参加,原则上每月举行一次,采取沙龙、论坛、讲座、茶话会、午餐会、视频会、网络会等多种形式举行,旨在营造亲密、和谐、开放、共享的氛围,做到“交流无障碍、沟通零距离”。一是构建问题解决闭环机制。建立“归集-交办-跟踪-办结-问效”问题解决闭环机制,积极涵养产业生态。目前已举办2期,共收集企业诉求36条,首期一次性办结率达60%以上,对因政策因素短期内不能办结的将上门与企业做好沟通解释工作。二是促成区内企业就地配套。围绕重点产业链上下游、左右岸,根据供需适配原则,促进靶向就地配套,成功促成中粮成都产业园与华莱士、白象集团,四川中德型材与格力成都产业园,安睿智达与众信通用电力等龙头企业就地配套,大大降低生产经营成本,有效缓解疫情反复、经济下行带来的双重压力。三是搭建信息沟通互动平台。建立“津商茶叙-智友社区”工作平台,搭建政对企、企对企信息交流、配套服务、资源链接多功能平台。通过该平台功能,中医院及时解决了中材科技、隔离钛新能源企业等员工核酸上门检测需求,促进汉富·IF企业港8家中小微企业与银行一对一的融资业务办理。

结合“四好商会”标杆,引航商会组织建设能力提升。以“班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好”的“四好”商会建设标准为原则,通过选优配强领导班子、党建引领聚合力、搭建平台促交流、强化服务促发展,推动商会建设全面提升。以“三个一批”举措为工作抓手,大力提升商会发展能级。今年2月,新生代企业家商会等6家商协会被成都市评选为“四好”商会。一是创新组建一批商会。聚焦建圈强链,围绕绿色食品、乡村振兴等重点发展领域,创新组建绿色食品商会、商贸服务业商会和梨花溪文旅产业联合商会等3家直属商会,正在加快组建楼宇经济产业商会。二是迭代重组一批商会。聚焦“智能制造+工业互联”引导路桥机械建材家居、互联网、电子商务等8家传统行业商会更名迭代升级、优质会员重组等,引领商会龙头企业在“数字产业化”中实现产业格局新提升,在“产业数字化”中推动转型升级新跨越。三是优化提升一批商会。聚焦“公园城市+未来社区”碳达峰碳中和,引导包装技术、物业管理、再生资源等7家商会优化提升,围绕城市运行、公共安全、消费场景等应用场景,全面参与“智慧新津”建设。

组建“厚培人才”体系,增强创新优势和发展后劲。牢固树立“民营企业家是我们自己人”的思想认知,围绕建强领导班子、塑好骨干队伍、培育时代典型,着力构建高质量发展的多层次人才体系,充分发挥企业在创新中的主体地位,人才在创新中的决定作用,切实把人才优势有效转化为创新优势、发展后劲。一是选优配强总商会领导班子。通过区工商联(商会)换届,产生新一届领导班子,班子成员结构体现了“四个集中”。重点向产业功能区集中,占比达65%;重点向数字经济、智能制造、乡村振兴等主导产业集中,占比达72%;重点向年轻一代企业家集中,80、90后占比达42%,总商会班子平均年龄仅41岁;重点向本土龙头集中,“希望系”家族企业、本土楼宇经济和新零售等龙头企业基本实现全覆盖。二是创新培育年轻一代企业家。创新组建新生代企业家商会,吸引64名民营企业新一代接班人和自主创业青年企业家入会,会员平均年龄仅35岁,商会涵盖轨道交通、新能源、绿色食品等,会员企业年产值超200亿元。大力实施“津津希望”企业上市培育工程,组织优秀年轻企业家赴深圳资本市场学院开展定制化培训,引导民营企业对接多层次资本市场,助力“专精特新”发展。三是弘扬宣传新时代典型标杆。深度挖掘津企和津商在创新创业、健康成长、发展壮大、社会责任、乡村振兴、专精特新等方面的典型案例和模范先进事迹,对30位标杆企业家进行多维度“画像”,引导民营企业家主动投身公园城市建设,打造可复制可推广的“新津样板”。