达州市工商联围绕“正‘四心’强‘五心’创示范”工作思路，以深入走访市工商联直属商（协）会为载体，以创新服务为工作抓手，不断加强工作举措、提升工作质效、转变工作作风，进一步提升服务商（协）会能力水平，积极主动为商会、民营企业解决困难问题，推动“四心”作风问题教育整顿走深走实。
以创新服务促工作提升。全力打通商会发展的难点、堵点问题，创新设立商会反映社情民意信息联络点，将一批商会纳入问题诉求反映重点联系对象，及时收集听取诉求意见。首次成功申报开展达州市民营企业家能力提升暨推动民营经济高质量发展专题研讨班，将商会负责人纳入培训对象并进行专题培训。积极举荐商会企业参加四川省工商联举办的“川商云课堂”，引导企业家保持发展信心，着力打造高素质、高水平民营企业家队伍。
以机制保障促商会建设。市工商联出台《达州市工商业联合会所属商会管理办法》，明确商会筹备成立的条件、程序及组织管理等内容，为商会建设发展提供了有力指引。及时向直属商（协）会转发了《全市性社会团体成立与换届选举工作指引》，分类分批指导商会做好换届选举工作。加强对直属商（协）会的党建指导，向市委组织部积极申请成立中共达州市社会组织第三综合党委。加强对全市工商联系统商会工作统筹，支持基层商会积极争创“四好”商会组织。
以务实作风解企业所需。按照市工商联“四心”作风问题教育整顿工作安排，深入一线，走访调研了直属商（协）会6家，将收集到的意见建议和问题整理并形成问题清单20余条，并及时与有关部门对接联系，咨询相关政策并逐一为企业解答。针对民企反映成本上升、经营困难的现实情况，梳理共性问题，并及时以社情民意信息的形式向省工商联和市政协反馈。撰写的《关于疫情常态化背景下减免中小微企业社保费企业缴纳部分的建议》被省政协采用，并转省人社厅阅办。
