4月8日，全省劳动关系工作视频会议召开，州工商联在州人社局分会场参会。4月11日，工商联庚即组织召开干部职工大会，迅速传达学习会议精神，安排部署相关工作，州工商联党组书记银小东同志出席并讲话。
会议强调：全州工商联系统要认真学习省人社厅王小东副厅长讲话精神。准确把握全省劳动关系面临的新形势、新任务和2022年六项重点工作：一要着力保障新就业形态劳动者权益保障；二要着力抓好和谐劳动关系创建工作；三要着力深化构建和谐劳动关系改革试点；四要着力强化国有企业薪酬管理；五要着力提升工资宏观调控水平；六要着力防范化解劳动关系重大风险隐患。
会议指出：近年来，州工商联坚决贯彻执行国家和省关于构建和谐劳动关系的决策部署，按照州委州政府工作要求，为助力统筹疫情防控和经济社会发展发挥了重要作用。会议全面分析研判了当前全州民营企业发展新形势、新挑战、新任务、新机遇，结合实际对州工商联2022年构建和谐劳动关系工作重点任务进行了具体的安排部署。
银小东书记强调：2022年要进一步推进全州工商联系统和民营企业和谐劳动关系工作再落地、再落实。一要突出构建和谐劳动关系这条主线，主动配合推进优化企业工资分配、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等工作；二要持续构建和谐劳动关系，着力解决劳动关系重点难点问题，提升劳动关系依法治理能力，推动劳动关系工作不断改革；三要把政治建设摆在首位，加强党建引领与劳动关系工作深度融合，进一步推动非公有制企业构建和谐劳动关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为全州经济社会建设作出积极贡献。
