四川渝成制鞋产业园立足安岳成渝直线中点的区位优势和第一人口大县的人力资源优势，主动承接鞋服产业由沿海向中西部转移趋势，坚持“组织建起来、党员动起来、市场闯出来、企业强起来”理念，建园伊始即成立党组织，喊响“穿上渝成鞋，跟党去创业”口号，探索“党建四融”模式，让党建成为助力民营经济发展的“红色引擎”。
“融核”——提升党建引领力。全面推行“双向进入”，由董事长任党总支书记，总支委员会全部进入管理层，10名管理层中有7名党员，实现党总支委员与企业管理层交融互通。落实“前置要求”，涉及招商引资、鞋企洽谈等重要事项，先由党组织前置研究商议，形成可行性意见后由董事会决议。下设“鸿星尔克”“朗特”等3个党支部，坚持把支部建在“生产链”上，让党的领导成为把稳企业发展的“方向盘”。
“融智”——提升人才驱动力。建立“双向培养”制度，鲜明“工作优越，离党越近”工作导向，先后培养4名党员、16名技术骨干人才、8名企业管理层。将党建融入人才培育，实行“党员导师制”，即一名业务骨干党员结对联系一名潜力职工，以“师带徒”推动梯次培养。定期组织“技能比武”，把评比结果与薪酬待遇、优先入党等挂钩，激发员工创新创业内生动力。
“融合”——提升企业凝聚力。坚持党建带群建，不断增强企业向心力、凝聚力。斥资50余万打造党群活动中心，统筹党群服务、直销展示、人才培训等中心功能，成立小微企业联合工会，打造职工之家、妇女之家，实现资源共享、人力互通。联动开展“法律援助、拓展训练、定期义诊”等活动，着力丰富企业职工业余生活，建设员工公寓600余套，切实增强职工归属感和幸福感。
“融惠”——提升社会服务力。树立“致富思源，共襄发展”企业文化，产业园党总支带领鞋企支部充分发挥战斗堡垒作用，投身于各类公益事业，稳经济促就业、服务疫情防控，2021年解决就业9000余人，工人稳岗率达93%；疫情期间，主动为鞋企减免租金600余万元；先后为安岳实验小学捐资50万元，助力脱贫攻坚、乡村振兴捐资22万元，面向贫困群众和残疾儿童发放慰问金和慰问品15万元，有力彰显民营企业责任与担当。
