为适应新形势下优化营商环境工作要求，切实增强工商联（总商会）凝聚力、向心力和战斗力，更好地服务民营企业，为县域经济高质量发展凝聚强大合力。遂宁市大英县工商联从三个方面着力，深化主席（会长）轮值活动。
着力创新机制，健全轮值制度。明确轮值时间、内容和职责，每季度召开一次，由副主席、副会长企业牵头，组织执委、会员企业参观、学习、交流，互助互帮互学互促，协商解决民营经济发展的重大问题，为县域经济发展提出优秀良策。创新建立共建共抓制度,邀请机关单位和民营经济企业开展共建活动，机关力量向民营经济聚合、部门服务向民营经济延伸，形成事情共商、资源共享、难题共解、活动共办的工作机制，实现资源利用最大化，工作效率最高化，服务质量最优化。
着力紧贴实际，搭建轮值平台。立足工商联实际，大力开展“三联”活动，增强轮值实效。机关部门联动。搭建政府和企业交流平台,邀请税务、司法、人社等相关部门，针对企业相关会议精神、税收、法律、管理、人才招引等相关政策进行针对性培训，争取最优政策，扶持小微企业做大做强、优秀企业快速发展。社会资源联合。搭建企业之间相互交流学习的平台,通过相互参观，向优秀企业学习，收集整理会员企业意见，为企业出谋划策，改变企业家智库思维，发挥轮值作用。便企利企联办。发挥工商联优势，组织召开好政企座谈会，利用平台优势，分解落实工作任务，压紧压实部门责任，优化营商环境个个发力抓落实的良好工作态势，让便企利企事情优先办、时时办、快速办。
着力示范引领，激发轮值活力。突出示范引领。以“轮值当头雁”的方式，由两家优秀民营企业联合执行，承担联建活动策划部署、组织实施、沟通协调，会议突出重点，共建共抓共管。营造浓厚氛围。执行轮值流动红旗制度，大力宣传轮值企业，树典型做法，提高企业知名度，带动浓厚轮值氛围，激发轮值活力。
