广安经开区依据园区特色和优势，创新四举措，有力推动了民营经济的健康发展，促进了民营经济人士的健康成长。上半年，新培养规模以上工业企业10户以上，规上增加值增长9%，工业对GDP的贡献率达到80%以上。
一是着眼同向聚力，严把思想建设“航向标”。以庆祝建党100周年为契机，抓实党史学习教育，开展“送学进企”活动，为47家两新组织党组织送去学习资料800余本，强化民营经济人士的思想政治引领，不断筑牢民营经济人士思想政治工作基础。开设“党史学习流动课堂”，组建3个宣讲团深入两新组织宣讲57次。分别在新桥园区、渠江云谷组织26个两新组织党组织开展微党课、党史诵读初赛，川师大九中选送的微党课《初心•百年传承》在全市比赛中荣获第一名。实施“红领先锋”计划，建立党工委班子成员联系重点企业出资人制度，结对培养34名企业出资人，推荐15名企业出资人、骨干担任各级“两代表一委员”，调动广大民营经济人士加强自我学习、自我教育、自我提升。
二是聚焦创新转型，打造经济发展“新引擎”。致力发展“231”现代工业体系，坚持做优化能源化工、绿色建材两大传统产业，加速布局高端装备制造、新一代信息技术、新进材料三大产业，力争破题数字产业。投资建设诚信化工、利尔化学、玖源化工、沃野生物 “四个一平方公里”产业园，保障甲醇、液氧基础原料的供应，不断完善隔墙配套，牵线搭桥引进优质项目10个，协议资金89.22亿元，形成了以吉兴化纤为代表的高分子功能塑料及化纤材料企业，以宏威新材料为代表的电子信息材料企业，以北新建材为代表的生态环境材料企业，一大批先进材料产业已初具规模。
三是优化营商环境，当好企业服务“店小二”。按照构建亲清政商关系的要求，搭建政企“直通车”服务活动，一对一的为企业畅通审批渠道，打造优质营商环境。进一步完善党政领导与企业家恳谈会制度，领导干部积极与30余名民营企业家联谊交友和谈心谈话，帮助辖区企业解决困难80余件，推动政企沟通协商常态化、制度化、规范化，更好地传递关怀、了解思想、倾听建议、帮助发展。联合商务经信局、发展改革局、招商局等有关部门开展“进企业、送服务、送政策”活动16次，到企业进行实地调研，宣传解读惠企业政策，助力打通政策落地“最后一公里”，持续提升民营企业政策获得感。推动“放管服”改革向纵深发展，促进政务服务全流程“一网办好”等措施落实，让民营企业创新创业更便利、更快捷。四是抓好队伍建设，做好两个健康“护航舰”。遵循民营经济人士成长规律，以提升素质、优化结构、发挥作用为目标，在辖区开展企业家管理培训活动10余次，组织规上企业开展“节能减碳”环保活动6次，建立健全选育用管机制，着力打造一支高素质、有担当的民营经济人士代表队伍。发挥行业主管部门职能作用，发挥行业协会、商会和相关中介机构的专业优势，推荐园区12名优秀企业代表到市工商联任职，畅通了优质企业和优秀人才发现渠道，建立民营经济代表人士数据库和人才库，推荐3名民营企业家纳入市委联系掌握的专家人才，拓展选人用人视野，不断提升民营企业家综合素质。
