乐美鞋业有限公司位于凉山州美姑县牛牛坝镇，是乐山市对口帮扶美姑县的重要项目，距离凉山州的大型易地扶贫搬迁安置点——美姑县牛牛坝镇安置点仅一公里左右。自2021年4月工厂开工以来，面临着诸多生产制约性问题。
今年5月19日，乐山市对口帮扶美姑县第三批援彝工作队入驻美姑以来，把乐美鞋业有限公司（以下简称乐美鞋业）的正常运行作为巩固脱贫攻坚成果、推动搬迁群众就业增收的重要抓手，组建工作专班推动系列问题解决。目前，公司各项运行已步入正轨。
第一招，创新机制解决“招工难”
“再细心一点。”自乐美鞋业正式投产以来，从来没有过这么多人，看着满车间忙碌的身影，负责该公司人力资源工作的的日尔子说，自己必须打起精神。
“第一天招100个人，第二天就要跑60个人。”谈及过去，的日尔子一脸无奈，她说：“牛牛坝镇的百姓对乐美鞋业的劳动报酬、工作内容、员工福利等内容都不了解，很多时候宁可到外省打工，也不在本地就近就业。”
“我原来就是贫困户，常年在外地打工，那种辛酸难以言表。现在我可以在家门口打工，既能挣钱，又能陪家人，两全其美。”这是的日尔子的心声。
针对招不到人、留不住人的情况，乐山对口帮扶美姑县第三批援彝工作队多次调研，协同县政府相关职能部门共同会商，创新提出“政府引导、企业主抓、主体发力”的新方式，通过培育西荣社区劳务服务公司，逐个乡镇设点宣传招募，让老百姓“进得明白、进得放心”，大幅提高了招工效率和工人稳岗率。
截至8月中旬，扶贫工厂实现了585名工人稳岗就业，较4月底稳岗就业人数增长一倍多，年内力争实现稳定就业800人。
第二招，多措并举解决“生产难”
为进一步帮助乐美鞋业抓好生产经营，走上发展快车道，乐山市对口帮扶美姑县第三批援彝工作队与公司建立定期会商机制，帮助纾难解困，乐美鞋业扎根发展信心、规范化管理水平和员工融入度归属感持续增强。截止到目前，工作队先后12次进驻企业走访调研、解难帮困，就业带动发展的经济效益、社会效益逐渐凸显。
针对企业员工文化层次较低、文盲较多的实际，乐美鞋业现已开始定期举办员工夜校，组织开展扫盲学习，提高工人文化素质，激发就业内生动力。
针对乐美鞋业存在的消防安全隐患问题，工作队积极出思路、想办法。一方面，工作队会同美姑县消防大队赴企业开展消防安全检查，现场排查安全隐患、指导帮带整改；另一方面，采取“队企共建”方式，邀请美姑县消防大队与企业一同开展消防专项演练活动，工作队全程参与，帮助乐美鞋业完善安全预案，规范火情、灾情应对流程，树牢安全生产意识，补齐发展短板。
针对企业进驻后遇到工人餐费不明确、部分产权不清、后续品牌方审核验收部分手续还不全等影响日常经营的问题，工作队积极主动对接美姑县相关部门，协调解决各类问题。并于6月底、7月中旬2次召集相关部门召开乐美鞋业生产经营推进会，共同商讨解决方案。截至目前，通过企业、相关部门和工作队三方合力，工人就餐问题顺利解决，竣工验收、环评报告、饮用水监测报告等已完成，剩余防雷、消防、房产证等手续已于7月31日全面完成。
第三招，党建引领解决“发展难”
乐美鞋业目前有党员7人。在了解到企业党员情况后，工作队积极协调县委组织部、县委统战部派人指导乐美鞋业成立党支部，加强党建引领，发挥党支部战斗堡垒作用，进一步凝心聚力，推动企业高质量发展。
7月31日，中国共产党美姑县乐美鞋业有限公司支部委员会正式批复成立。在县委两新组织党工委的指引下，公司党支部正在筹备支部成立大会、党员活动室、党员先锋岗等工作，逐步规范“三会一课”，用党建示范引领企业员工爱党爱企、爱岗敬业。
企业党组织临时负责人雷某表示，他将牢记党员的身份，牢记企业党组织的职责和使命，规范开展党建工作，以“红.领.带”行动为引领，扎实开展党员示范创建活动，以党员先锋模范作用，发挥带动全厂工人积极向上、遵章守纪，群策群力，积极构建和谐企业文化，共同推动公司发展壮大，真正造福美姑人民。
