四川省遂宁市工商联聚焦“两个健康”扎实推进深化改革，以“政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会”为目标，以“信任、团结、服务、引导、教育”为方针，以“一二三四五”工作法为牵引，推动工商联工作再上台阶。
一、紧盯“一个重点”，融入成渝地区双城经济圈建设树立新品牌。围绕成渝双城经济圈战略部署，推动遂宁市、重庆市潼南区两地民营经济人士先行先试，签订两地《友好工商联协议》和《加快构建遂潼一体化发展助推遂潼民营经济高质量发展合作协议》。成功组织召开遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区建设座谈会和首届遂潼民营企业家论坛，促成遂宁、绵阳、潼南、铜梁、合川5地涪江沿岸青年企业家商会签定《友好商会协议》，组织7个专业商协会与潼南对应商协会建立友好商协会，组织20家行业对口企业签订《“一对一”合作战略合作协议》，“遂宁鲜”和“潼南绿”品牌协会等商协会和民营企业率先开展产业合作，树立了新的工作品牌。
二、抓住“两个关键”，推动民营经济发展实现新作为。一是抓好“非公有制经济人士健康成长”这个关键。以换届调整为契机，不断调整优化常执委班子构成，新执委会企业中全市“5+2+1”主导产业64家，占71.1%，达到优化会员队伍、汇聚行业精英选人目标。加大民营经济人士政治培养，向市、县区人大、政协推荐代表、委员200余人。组织10余名新当选副主席、副会长参加省工商联组织专题培训班5个，线上培训班3个，组织200余名民营经济代表人士参加遂商大讲堂，着力培养一支“听党话、感党恩、跟党走”的民营经济人士队伍。二是抓好“非公有制经济健康发展”这个关键。组织召开“庆祝建党100周年遂商大讲堂暨2021年银企战略合作启动仪式”，与建设银行遂宁分行、成都银行分别签订战略合作协议，成都银行为工商联授信50亿人民币。加强全市民营企业品牌建设，将高金实业集团等6家企业作为中国500强培育对象，盛马化工、川中建材等3家企业作为四川省民营企业100强培育对象。不断巩固“万企帮万村”行动成果，引导广大非公经济人士切实履行社会责任，全市385家民营企业和商协会联系323个贫困村，累计投入农村产业发展资金15.09亿元，帮扶群众39415人。
三、做实“三项任务”，商（协）会组织建设取得新成效。一是做实商会改革任务。深入实施“自主培育一批、动员吸纳一批、联系服务一批”工程，不断夯实壮大商会队伍。围绕“5+2+1”现代产业体系组织有代表性影响力的19家商协会，组建高新区商会联盟。制定驻会班子成员和机关干部对口联系制度，提升对民营企业的指导、引导和服务水平。加强与政府脱钩行业协会联系，建立完善综合管理模式，吸纳15家市级经济类商(协)会成为市工商联团体会员。二是做实遂商联盟建设。坚持整合遂商资源，凝聚遂商力量，把异地遂宁商会作为遂宁市与在外遂宁籍人士交流的重要载体，依托异地遂宁商会为组织部、工会、妇联等职能部门开展工作搭建起服务平台。全市共有异地遂宁商会15个，异地遂宁商会筹备组10个。三是做实参政议政工作。积极组织商协会和常执委企业参与市委、市政府和相关部门涉企政策征求意见等活动，积极参政议政，紧盯民营经济发展热点、难点问题，深入开展调查研究，完成“构建亲清新型政商关系，营造最优营商环境”等高质量调研报告20余篇，提交议案、提案30余件，代表委员个人建议、提案200余件，部分建议意见得到市委、市政府领导和相关部门的高度重视和采纳。
四、开展“四项服务”，支持经济发展展现新担当。一是开展上门听诊服务。积极履行党委政府联系民营企业家的桥梁纽带、管理和服务民营经济的助手职能职责，开展“学党史、强四信、促发展”为群众办实事大走访大调研活动，走访企业200余家，收集整理民营企业共性问题30余个，及时将企业诉求转达给政府职能部门。二是开展法律维权服务。建立市县（市、区）工商联—商协会—商圈—企业“四位一体”商事调解组织，聘请专兼职律师、企业家代表70人参与日常调解工作，打造服务非公经济人士和企业维权机制。三是开展营商环境服务。在全市商协会、重点民营企业等设立20个营商环境监测站，聘请30名营商环境监督员，瞄准全市27个方面252项工作举措开展成效监测，形成“优化营商环境大家来监督”的工作格局。四是开展“一地一品”政企沟通服务。推动高新区创建“高新咖啡时”、经开区创建“周末茶时”、蓬溪县创建“门都茶事”、安居区创建“琼江·心语”、射洪市创建“射洪锂话”等政企交流统战工作品牌，各地党委、政府主要负责人带头参加政企交流活动，逐步形成常态化听取意见建议的工作态势。
五、抓实“五项措施”，队伍建设展现新形象。一是抓学习教育。及时在工商联系统开展党史学习教育活动，丰富活动载体，创新活动形式，提升活动成果。组织商(协)会、民营企业家代表参加祭奠革命先烈、向党说说心里话座谈会、“六一”慰问留守儿童等主题活动10余次。商（协）会和民营企业自行开展各类学习教育活动40余次。二是抓机关作风建设。持续开展“三转”实践活动，有效将“三转”活动、党史学习教育、党风廉政建设和意识形态工作相结合，对标“一部三中心”（参谋部和宣教中心、诊断中心、服务中心）定位，深入推进机关作风建设，全面推动工商联事业发展。三是抓对标竞进。按照市委“对标竞进、比学赶超、提质晋位”工作要求，明确以四川省泸州市为对标目标，以浙江省杭州市、温州市，重庆市北碚区为学习目标，通过赴外地考察学习、座谈交流、深入讨论，明晰7个方面的差距，明确3个工作目标，力争从9个方面突破。四是抓基层建设。加强对各县（市、区）工商联换届工作指导监督，严格工作程序，严格选人用人标准，做好思想政治工作，统筹推进、精心组织好换届工作。五是抓目标任务。制定单位年度工作计划任务表，明确牵头领导、责任科室、完成时限，实行挂图作战。每月定期召开工作会议，由各科室负责人结合工作计划，汇报工作情况；班子成员和全体职工根据完成情况，评选流动红旗。加强干部日常考核，从工作纪律、工作状态、工作业绩等方面对干部考核，形成奖优罚劣的良性竞争机制。
