广安市聚焦企业发展的堵点、难点和痛点，集中开展了“送政策促就业·送服务促发展”活动。活动采取主动排查、主动推送、主动服务的方式，包片负责、整体推动，让惠企政策真正落地见效，为企业轻装上阵、高质量发展推波助澜。
全员参与齐发力。各县(市、区)、园区为推进主体的工作机制，全面部署、全员参与、全体行动，层层压实责任，确保工作推进有序有力。积极推行“包片负责制”，依托市、县、乡三级人社力量，深入企业摸排需求及问题，共走访企业7000余家，收集企业对人社工作的意见建议46个。对1500余家广安市重点企业开展惠企政策宣讲，发放就业、社保、工伤等宣传明白纸1万余份，及时将失业保险稳岗返还、降费减负等惠企政策送至企业。
靶向施策破难题。坚持“清单制+责任制+销号制”的工作方式，建立“双送双促”活动工作台账，分门别类汇总问题，推动解决企业用工难、专业技能人才紧缺等80余个问题，让企业切实感受“人社温度”、体验“人社速度”。把问题解决得“好不好”、企业评价“高不高”作为服务宗旨，帮助23家企业更详细地了解就业优惠政策和申请相关补助，帮助安泰丝绸等60余家企业在各级网络平台发布招聘信息100余条，鼓励万千集团、广能集团等10余家企业参加专家服务团智力服务基层活动，达成中长期合作意向10余项。
精准帮扶助发展。积极对接企业用工需求，开展“春风行动”“就业援助月”等就业专项服务活动，举办“线上+线下”专场招聘会82场，提供就业岗位5.75万个，为1500余户企业招工1.75万人。严格落实社保降费减负政策，实施“费率三降”，为5227户用人单位减负1.14亿元。积极协调解决劳资纠纷，开展专职仲裁员面向企业开展法律知识宣传讲座4次，受众200余人次。今年以来，共受理劳动争议案件217件，办结195件，成功调解119件。
