近年来，德阳市广汉市工商联紧紧围绕促进“两个健康”主题，不断推动民营企业人才队伍建设，全面提升民营企业人才队伍整体素质，努力为地方民营经济高质量发展提供有力人才支撑。
（一）实施“数据动态”管理，科学储备企业专业人才。分类建立工商联130名执常委及以上非公经济人士基础信息数据库、非公企业高端人才数据库（主要包括100名企业经营管理人才、130名新生代企业家人才、25名归国留学人才）、178名非公企业中高级职称技术人才数据库。根据情况变化及时更新数据库资料，确保时效性和准确性，适时加强联系培养引导。
（二）坚持“订单定向”培养，全面提升企业人才素质。一是邀请省级以上经济专家学者团队就宏观经济形势、民营经济发展、企业经营管理等内容，面向全市非公企业进行专题培训讲座。二是选拔推荐行业领军人才、企业成长型人才、新生代企业家参加各级部门组织的外出学习培训活动。三是建立“商会+院校”技能人才培训合作机制，以机械工程商会、冶金行业商会等为载体，收集民营企业技能人才需求，依托德阳科贸职业学院、广汉市职业技术中专等院校教学资源优势，联合开展技术工人定向型、订单式培训四期共计300人次。
（三）采用“借脑引智”模式，整合企业人才优势资源。一是组建“广汉市工商联智库”。智库由省工商联系统经济专家学者、市内行业代表性民营企业家、行业领军人才、原经济部门负责同志以及法律服务工作者共计28人组成，按行业类型分成5组开展调查研究、专题研讨、决策咨询等活动；二是建立“人才进企业”工作机制。按照“人才五进”的要求，由市委统战部、市工商联以及优势企业专家人才分小组、分行业开展走访交流和调研指导，充分发挥专家人才的优势作用，为企业发展解决难题、提供指导性意见建议。
（四）把握“择优选优”原则，发挥企业人才队伍作用。积极推荐政治素质高、参政议政能力强、有较强履职意愿的企业人才担任人大代表、政协委员以及工商联职务，增强企业人才的政治荣誉感。目前，该市非公经济人士中担任省人大代表2人，德阳市人大代表13人，德阳市政协委员4人，广汉市人大代表25人，广汉市政协委员32人。担任全国工商联执委1人；省工商联副主席2人、执常委3人；德阳市工商联副主席（副会长）4人、执常委6人；广汉市工商联副主席（副会长）36人、执常委89人。
（五）深化“校企合作”机制，推动科技创新成果转化。鼓励和支持会员企业推进院士（专家）工作站、博士后创新实践基地等人才平台建设，促进民企、高校和科研院所等产学研主体实现深度融合，形成创新合力。如，四川宏华与吉林大学合作研制的“顶部驱动精准控压科学钻探装备关键技术及应用”的研究成果获得国家技术发明奖二等奖。如，依科制药与四川省抗菌素工业研究所、四川大学华西药学院、成都中医药大学、成都医学院药学院开展产学研合作，以0.5毫克阿莫西林胶囊为主的2个品种3个规格药品通过国家药品监督管理部门现场核查并取得相关批件。如，上之登新材料与四川大学合作水溶性除硫剂研发及成果转化项目等。
