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提升管理者素质 助推“两个健康”发展——内江市东兴区工商联(总商会)开展“民企管理者素质提升行动”

    点击数:3126   来源:内江市工商联   发布时间:2020.06.15

为帮助本地民营企业家提升参与对外交流活动的自信心,树立东兴区民营企业家的良好形象,帮助民企加快融入成渝地区双城经济圈建设,内江市东兴区工商联(总商会)以民企目标需求和问题为导向,启动“民营企业家素质提升行动,促进东兴区非公经济人士健康成长和非公经济健康发展。

是开展民营经济理想信念教育。组织开展非公经济人士理想信念教育,到阆中开展红色教育,通过重温入党誓词、瞻仰烈士墓,敬献花篮等形式,引导广大非公经济人士坚定理想信念、增强发展信心,不断增强对党和国家的政治认同、思想认同、感情认同。主动与纪委监委对接,通过课堂讲授,参观廉洁教育中心等形式,增强民企管理者的廉洁意识,助力主动构建“亲、清”政商关系。

二是借力形成服务企业合力。积极协调法院、检察院等部门,开展民营企业法律知识培训,帮助民企管理者更好的树立法治观念,依法开展商业活动;召开民企管理者与法检系统座谈会,为民营企业家答疑解惑;协调区司法局积极筹建商事纠纷专业调解平台;邀请市政协专家为会员中的政协委员、人大代表举办以“如何做好参政议政工作”为主题的讲座,帮助代表和委员更好地参与参政议政工作,借助部门力量形成共促共建、服务企业的合力。

三是增强培训的实用性和针对性。结合成渝地区双城经济圈建设和川南城市一体化、内自同城化发展等战略,以提升民企管理者商务活动形象为目的,特邀了资深礼仪专家为会员企业家们进行针对性的商务礼仪培训,通过示范、案例、情景互动等教学方式,商务着装、社交、接待、就餐等方面为大家讲解了“商务交往行为”价值、商务形象管理和商务社交礼仪内容,具有很强的实用性和可操作性;组织民企管理者到乡镇实地调研脱贫攻坚成果,增强民企对脱贫攻坚的参与感和责任感;邀请民企管理者亲眼见证东兴南部新城、椑木新城的建设和发展,进一步增强他们对家乡发展的信心。

四是拓宽民企管理者“朋友圈”。带领民企管理者主动“走出去”“请进来”,积极与川渝城市群,特别是周边城市加强沟通,争取缔结友好商会,互通有无,帮助本地民企管理者拓宽“朋友圈”,寻求合作发展契机。首批已就与泸州市龙马潭区工商联(总商会)缔结友好商会达成共识;通过在外乡友“请进来”,依托区委组织部建立“东兴区驻外人才联络站”,积极对接东兴籍在外成功创业人士,通过他们的现身说法、交流创业经验等,拓展本地民企管理者的眼界,增强创新发展的意识,促进本地民企管理者在思想上、行动上更好地融入成渝地区双城经济圈建设。


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