在疫情防控期间，为减少人员聚集同时助力就业保民生，由乐山市市中区人社局牵头，区总工会、区工商联等5个部门共同参与推出了系列微型招聘会。从5月15日到6月3日，通过小规模、精挑选、送到家的模式，开展就业服务活动，使劳动者和用人单位有了一个安全的面对面沟通的平台，让有就业和培训意愿的劳动者更充分获得岗位信息和就业培训机会，让有用人需求的用人单位能够吸纳更多的劳动力，有效缓解了企业招工难等问题，助力劳动力创业增收。
招聘会先后在苏稽镇、全福街道办事处、大佛街道办事处、茅桥镇、剑锋镇和悦来镇共举办了6场。来自本土本地区的乐山豪森锅具公司、乐山硕士儿童用品公司和纪六孃食品等99家代表企业参加招聘活动，涉及文化旅游业、现代商贸物流、现代金融、健康养老业、科技服务、绿色建筑、生物医药、电子信息、新能源汽车、都市农业、医疗教育咨询等，现场共提供7837个岗位，吸引1800余人进场，现场达成意向近200人，发放资料2000余份，政策咨询510人次。
招聘会活动期间，还组织50多家企业代表，举办了三场稳就业政策宣传培训讲座，采取政策解读和现场提问方式，侧重企业参保、劳动争议等人社政策进行宣讲，有效增强了企业经办人员实操性。
接下来，市中区还将当前稳就业形势、新就业形态和城市新经济秩序，开展多种多样的就业服务，助力就业困难群体、高校毕业生、返乡农民工等走上工作岗位，进一步贯彻落实“六稳”“六保”政策。
