为改进机关工作作风、提高工作效率,使单位进一步实现科学化、程序化、规范化管理,推动各项工作任务顺利完成,峨眉山市工商联经多次讨论研究制定和完善了《峨眉山市工商联财务事务管理制度》、《峨眉山市工商联机关公文处理工作制度》、《峨眉山市工商联例会制度》、《峨眉山市工商联学习制度》等10项制定。
5月9日,市工商联召开“制度建设月”工作会,会议要求:一是制度建设应在工作实践中进行完善,理论上是没有终点的动态过程,同时也要认识到人是最根本的因素,制度建设要和人的思想培养相结合,干部素质培养与科学管理制度相结合。二是制度建设关键是要管用、可行。要根据制度在运行中遇到一些容易出现问题的环节和工作中存在的漏洞,建立具体要求、切实可行的制度。三是发扬“钉钉子”精神,弛而不松懈抓制度落实,使制度要求慢慢地转化为行为准则和自觉。四是强化制度权威意识,自觉树立制度必须遵守,执行没有意识,树立严格按制度办事的观念,养成自觉遵守制度的习惯。