一是精准对接。市县联动全覆盖收集返乡农民工健康状况、技能特长、外出意愿等信息并分类建立台账。同时，在浙江对口帮扶市组建返岗服务小分队，通过微信公众号等平台筛选发布当地企业用工信息，并协调其持续开展线上招聘、远程面试等。截至目前，已定向输送2037名贫困劳动力到浙江就业。
二是分类施策。对已确定到浙江就业的，帮助准确掌握相关企业复工时间及防控要求，组织适时返岗；对有意向赴浙江就业但未选定岗位的，推送3个以上岗位供其选择；对暂时无法外出的贫困劳动力，组织到扶贫车间就近就地就业。
三是贴心服务。在全市设立260个体检服务站，免费对拟返岗的农民工进行健康检查。采取专车、专列、专机等形式，“点对点”输送贫困劳动力到浙江返岗就业，行程途中每天给予30元生活补助，与对口帮扶地企业签订一年以上劳动合同并稳定就业3个月以上的，给予稳岗、生活等补助。
