为打造一流营商环境，提升城市竞争力影响力，遂宁将2020年作为“营商环境优化提升年”，并于近日正式出台《遂宁市“营商环境优化提升年”工作方案》。3月31日，遂宁市举办了解读《遂宁市“营商环境优化提升年”工作方案》新闻发布会。
发布会上，相关职能部门分别对营造诚实守信的信用环境、和谐充足的人力资源环境、公平正义的法治环境、便利快捷的税收服务环境等四大主题内容进行了详细的解读。
一、“四支柱、一保障” 营造诚实守信的信用环境
今年我市将进一步强化‘四支柱、一保障’工作举措，巩固‘诚实守信，一路畅通；一处失信，处处受限’良好信用氛围，将以政务诚信提升投资信心、商务诚信激发市场活力、社会诚信促进创新创造、司法公信保障公平正义为支柱，做好组织保障，推动相关工作落地落实落细。
在政务诚信方面，重点做好政府采购和招标投标、政府失信治理；在商务诚信方面，重点强化市场监管，主要通过全面推行“双随机一公开”监管等工作，着力建立良好的现代市场经济体系；在社会诚信方面，重点要通过提高知识产权的创造、保护和运用，着力打造激励创新的浓厚氛围；在组织保障方面，将按照清单制+责任制+专项行动计划，定期召开联席会议，优化细化深化工作举措，确保圆满完成目标任务。
二、从四方面着手 营造和谐充足的人力资源环境
在强化劳动力市场监管方面，规范劳动用工，保障农民工工资支付，降低用工成本，全年继续执行降低企业社保缴费政策。
在提升人力资源环境方面，实施“遂州英才千人计划”，建立柔性引才机制、人才引进激励机制，对成功引荐领军型高层次人才来遂开展创新创业活动的，给予人才服务中介或个人最高10万元引才奖励。优化人才服务，激发人才活力，对评为“遂州工匠”的给予一次性奖励3万元，对评为“遂州技能大师”的给予一次性奖励5万元。
在提高公共服务能力方面，深入实施“健康遂宁”行动，提高文体公共服务水平，建成城市社区“15分钟健身圈”，实现农民体育健身工程行政村健身设施全覆盖。
在建立完善激励机制方面，对单位和个人在优化营商环境工作中作出显著成绩的给予表扬奖励；对作出突出贡献的，优先提拔重用或晋升职级，领导班子优先评定优秀等次。
三、架起法治“防护网” 营造公平正义的法治环境
依法平等保护企业的市场主体地位和合法权益，严惩侵犯企业合法权益的违法犯罪，妥善办理涉及企业的民商事案件，加强行政审判、行政复议工作。加快建立涵盖律师、仲裁、公证、鉴定、一站式诉讼服务等多方位、立体化法治服务体系。同时，完善矛盾纠纷多元化解机制，确保80%以上的商事纠纷引入专业化解平台高效集约处理，降低商事主体维权成本。
四、减税降费优化服务 营造便利快捷的税收服务环境
实施小微企业普惠性税收减免，月销售额10万元以下、季度30万元以下免征增值税，遂宁市所有小微企业因此受益。落实降低增值税税率政策，大幅减轻制造业、交通运输业、建筑业等实体经济税收负担。全面实行留抵退税制度，扩大增值税抵扣范围，落实社保费降率。实施个人所得税专项附加扣除，广大工薪阶层普遍受益。
