遂宁市坚持“平等保护、精准服务”原则，探索落实三项制度，畅通企业诉求反映渠道，为民营经济健康发展保驾护航。
一是建立“四长一会”定期办公制度。由市政法委牵头，每季度定期举办“公、检、法、司‘四长’和民营企业家座谈会”，协调处理全市民营经济发展中遇到的维权瓶颈，现场收集、解决、回应民营企业重要诉求，对能够及时处理的问题现场答复，对不能及时处理的建立问题台账，明确办结时限。做到件件有着落，事事有回音。2019年，走访全市重点行业企业领域的民营企业120余家，通过“召开一场座谈会、发放一份问卷调查表”的形式，共收集企业反映的“生产要素成本高、医疗保险缴费基数偏高、融资困难”等企业存在的困题或建议29 个，并形成专题报告提交市委市政府。
二是推进建立商会人民调解委员会制度。积极筹建市、县（市、区）商会调解委员会，发挥市工商联牵头调解作用，支持民营企业成立调解服务工作站或联络点，及时开展调解工作，实现企业矛盾调解“不出门”。试点建立规模民营企业人民调解委员会6个。全年排查民营企业反映诉求6014次，预防纠纷154件，调解涉及民营企业矛盾纠纷779件，成功调处化解764件，调处成功率为98%。
三是建立专业律师商事调解制度。聘请市法律援助中心、四川诸葛律师事务所、四川浩典律师事务所为遂宁市民营企业维权中心法律咨询服务机构，为全市民营企业维权服务提供免费法律咨询，免费为困难企业提供各类诉讼、非诉讼、调解、仲裁案件等服务；在维权服务中心设立民营企业维权服务热线电话，受理企业反映诉求、提供法律和政策咨询。全年累计提供法律咨询200余次，解决企业法律问题30个，代理会员企业的诉讼和非诉讼案件20余件、挽回经济损失1000余万元。
