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遂宁市落实三项制度 建立企业交流“诉求反映”机制

    点击数:151   来源:遂宁市工商联   发布时间:2020.03.23

遂宁市坚持“平等保护、精准服务”原则,探索落实三项制度,畅通企业诉求反映渠道,为民营经济健康发展保驾护航。

一是建立“四长一会”定期办公制度。由市政法委牵头,每季度定期举办“公、检、法、司‘四长’和民营企业家座谈会”,协调处理全市民营经济发展中遇到的维权瓶颈,现场收集、解决、回应民营企业重要诉求,对能够及时处理的问题现场答复,对不能及时处理的建立问题台账,明确办结时限。做到件件有着落,事事有回音。2019年,走访全市重点行业企业领域的民营企业120余家,通过“召开一场座谈会、发放一份问卷调查表”的形式,共收集企业反映的“生产要素成本高、医疗保险缴费基数偏高、融资困难”等企业存在的困题或建29 个,并形成专题报告提交市委市政府。

二是推进建立商会人民调解委员会制度积极筹建市、县(市、区)商会调解委员会,发挥市工商联牵头调解作用,支持民营企业成立调解服务工作站或联络点,及时开展调解工作,实现企业矛盾调解“不出门”。试点建立规模民营企业人民调解委员会6个。全年排查民营企业反映诉求6014次,预防纠纷154件,调解涉及民营企业矛盾纠纷779件,成功调处化解764件,调处成功率为98%。

三是建立专业律师商事调解制度。聘请市法律援助中心四川诸葛律师事务所四川浩典律师事务所遂宁市民营企业维权中心法律咨询服务机构,为全市民营企业维权服务提供免费法律咨询,免费为困难企业提供各类诉讼、非诉讼、调解、仲裁案件等服务;在维权服务中心设立民营企业维权服务热线电话,受理企业反映诉求、提供法律和政策咨询。全年累计提供法律咨询200余次,解决企业法律问题30个,代理会员企业的诉讼和非诉讼案件20余件、挽回经济损失1000余万元。


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