自德阳市广汉市青年企业家商会成立以来，德阳市广汉市工商联通过强化政治引领、推动会长轮值、促进联谊抱团三项举措，不断推进商会规范化建设，持续提升服务发展水平，努力将青商会建设成为深化合作的纽带、造就精英的摇篮、成就大业的平台。
（一）强化政治引领，建强民营经济新发展接班人队伍。一是建强党组织。及时指导帮助成立了中共广汉市青年企业家商会支部委员会，积极开展“学习十九大 共谋新发展”十九大精神专题学习、“不忘创业初心.接力改革伟业”主题教育活动等，积极引导广大青年企业家听党话、跟党走，坚定理想信念，认真践行社会主义核心价值观。二是畅通青年企业家参政议政渠道。积极推荐优秀青年企业家进入各级人大、政协、工商联及青联组织，提升建言献策水平。目前，广汉青商会中有省工商联执委2人、省青联委员1人、德阳人大代表3人、德阳市工商联执常委3人、德阳市青联委员5人、广汉市人大代表5人、广汉市政协委员5人、广汉市工商联执常委13人。三是培育和树立先进典型。按照“讲政治、有作为、敢担当”的基本条件，2017、2018连续两年在全市范围内开展“广汉市新生代非公有制经济人士之星”的评选活动，推荐评选出向世杰、肖雄、付莉棚等20名青年企业家为“广汉市新生代非公有制经济人士之星”。
（二）实施会长轮值，全力打造青年企业家成长孵化器。
创新设立轮值会长制度。在青商会中设置1名副会长、1名常委及2名会员作为轮值岗位，以三个月为一个轮值期限，积极选派优秀青年企业家轮岗锻炼，主要负责青商会联谊交流、会员走访、协调服务、信息共享等工作，让更多青商会成员履岗担责。通过岗位一线锻炼，既培养了轮值人员的沟通协作能力，也让优秀青年企业家在更高的平台上展示自己的才能，全方位接触我市民营经济发展的现状，更好地为其自身发展服务。同时，轮值人员积极参与到商会运作管理之中，也为青商会的可持续发展培养了后备力量，真正实现青商会的可持续发展。目前已开展轮值6期，共有24人次会员参与了轮值锻炼，青商会的活力进一步得到提升。
（三）促进联谊抱团，构建民营企业融合发展大平台。一是加强对外联谊交往。组织会员到上海黄浦、深圳、成都、遂宁等地青商会开展联谊交流，并与上海黄浦区青商会、上海台州商会缔结为友好商会。二是促进会员企业抱团发展。定期组织开展会员企业进行走访，收集了解会员企业发展状况，帮助协调解决企业发展过程中的问题，对摸排的问题通过组织职能部门、优秀企业会商的方式，从政策、信息等方面予以解决。2018年来，通过开展专题调研，协调解决了6家会员企业反映的区域环评规划滞后、厂房改扩建及搬迁等问题。三是搭建政企交流平台。邀请经信、发改、人社、商务等职能部门列席青商会常委（扩大）会议，宣传解读相关涉企政策法规，帮助会员用好用活各类政策。邀请优秀企业代表交流发展经验，在交流经验中互通发展信息，特别是对产业链相关的企业，积极推动其建立信息互通机制，有效帮助企业解决信息不畅、市场拓展难等问题，联谊抱团的合力正在形成。
