企业文化是企业生存与发展的生命基础，对于推动民营企业健康发展、不断壮大是至关重要的。党的十九大为民营企业的发展、民营企业文化建设提出了新要求，新时代民营企业文化建设要有新的提升。达州市开江县工商联（总商会）高度重视，把民营企业文化建设作为促进非公有制经济健康发展和引导非公有制经济人士健康成长的一项重点工作。
一、提高认识，明确企业文化建设的重要性
为了加强民营企业家对企业文化建设的认识，县工商联以“守法诚信”和“培养年青一代民营企业家”为重点，深入开展了理想信念教育实践活动，组织民营企业家学习贯彻党的十九大精神和《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，深入践行社会主义核心价值观，努力打造富有先进性、时代性、特色性的企业文化。
二、党建引领，把握企业文化建设的正确方向
县工商联在会员企业党组织中开展了“抓党建、促发展”活动，召开了全体会员企业和商会组织企业文化建设座谈会，深入探索企业文化建设如何与党建工作相结合的问题。党建引领企业文化，着力把党组织优势、群众优势转化为企业发展优势、服务优势、创新优势，增强了全体党员和员工参与生产经营管理的积极性和创造性，把社会主义核心价值体系融入企业文化建设之中。
三、强化保障，促进企业文化建设的健康发展
（一）加强与相关部门的联系，打好企业文化建设组合拳。
为更全面、有效地开展企业文化建设，工商联建立起了与统战部、总工会、共青团等参与企业文化建设工作机构的联系，形成合力，加强民营企业文化建设工作。以工资集体协商“集中要约月”活动为载体，开展企业文化建设活动，发出邀约517份，签订455份，签订率达90%以上，覆盖企业职工1.5万人。全面推进厂务公开民主管理，实现非公企业建制率达85%以上，评选出民主管理优秀单位10个，有力地推动了企业文化建设的健康发展。
（二）树立先进典型，发挥示范引领作用。
县工商联通过调研、走访，树立了一批组织规范、活动开展丰富、具有凝聚力和影响力的民营企业代表，并组织会员企业负责人深入开江县三八家电、开江县王中王商场等企业学习先进经验，开阔了大家的视野，充分发挥了优秀企业的示范引领作用，促进了企业文化的良好发展。
（三）拓宽维权服务方式，为企业文化发展保驾护航。
县工商联成立了非公有制企业服务中心，与民营企业建立了信息联系制度。2017年以来，累计为会员提供法律咨询20余次，参加合同审查12件，为民营企业参与法院开庭审理7件，协调解决纠纷9起，为民营企业挽回经济损失300余万元，切实帮助企业及职工排忧解难，有力地保障了我县非公企业文化建设的健康持续发展。
加强民营企业的文化建设是一个较为漫长的系统工程，需要多方努力。作为民营企业的“娘家人”，工商联将深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示，认真学习其他县市的先进经验，创新工作方法，把会员企业的企业文化建设提高到一个新的台阶。
