“季节性的用工，没有签订劳动合同， 辞退时要保险怎么办？”
“承包给当地小包工头的生产项目，他雇用的劳务人员下班途中摔伤找来公司怎么办？”
“公司斥巨资研发的新产品，被其他种植户通过不正当手段拿到枝条直接嫁接种植，怎么维权？”
“聘用的企业核心成员，用工协议如何签才能具有约束力？”
4月13日，德阳市绵竹市工商联领导带着法律服务团、四川省君唐律师事务所的律师们走进企业点对点进行法律服务。事前，各企业都准备了若干个迫切想解决的问题进行咨询。其中包括劳动合同如何制定、劳务纠纷如何处理、采购出现问题如何维权等等问题，律师们一一进行了解答，并当场提供了切实可行的建议意见。
绵竹市工商联组织的这次律师团“法律服务进企业”尚属首次，为了达到预期目的，工商联和法律顾问团都做了大量的准备工作，工商联办公室提前几天在执委群发出通知，征集有咨询意愿的企业，采取自愿报名、按照报名顺序依次安排的方式，本着帮助企业问诊把脉，做好风险防控的初衷，针对不同产业的个性化需求，进行一对一的诊断，现场解答解决企业涉法难题。当天，法律服务团分别到华胜农业公司、恒达公交公司、天赋兴园酒店等三家企业和绵竹市餐饮饭店旅游业商会进行了法律咨询服务。
在咨询过程中，三家企业及餐饮饭店旅游业商会各成员单位纷纷提出了困扰各自企业的一些问题，或当场得到了解决，或一起探讨规避风险的方法，或请求律师帮忙向专业机构了解。在餐饮饭店旅游业商会会长（扩大）会现场，君唐律师事务所主任唐朗军律师进行了餐旅企业法律风险防控的专题讲解，言谈间全是“干货”，当唐律师问到“关于职工社保的问题大家想不想听”、“建立百年老店的意见大家想不想听” ？与会人员异口同声回答“想听”！气氛热烈轻松，一改法律讲座的枯燥无味，远远超出工商联举办这次活动的预期效果。
在全面依法治国的大时代背景下，民营企业家要做到依法经营，合法合规生产，在实际生产经营中，突出问题要及时解决，合法权益要坚决维护。这次探索性开展法律服务进企业进商会，不仅解决了企业当前的法律难题，也为工商联今后法律进企业工作提供了思路，以往通过大会培训，效果总是不理想，真正企业想知道的难以通过简单培训解决。这种走进企业一对一、点对点服务，既能高效有针对的解决企业难题，也保护了企业的隐私，使企业在真正意义上得到帮助，获得实际成效。绵竹工商联主席曹世民表示，送法进企业服务企业活动将定期举办，以解决企业法律困惑，惠及更多企业。
走访咨询中，服务团还针对“4.15”全民国家安全教育问题，宣讲了《国家安全法》，并向企业发放了《国家安全法》手册。
