自贡市大安区工商联为深入贯彻落实全国、省市工商联关于班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好的“四好”商会建设工作精神，在乡镇商会中广泛开展“四个有”活动，助推“四好”商会建设。
一是有一个具有带动力的商会会长和执行力的秘书长。“四好”商会建设，班子建设是关键，会长和秘书长是关键中的少数。因此区工商联对会长坚持凡进必评原则，开展综合评价。对会长工作实行年度述职考核制。加大对会长、秘书长的培训力度，通过专题培训、工作交流等形式，使其增强事业心、责任感，增强商会凝聚力，实现乡镇商会有一个具有带动力的商会会长和执行力的秘书长。
二是有一批爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的企业家典范。“四好”商会建设，团结教育是根本。通过以喜闻乐见的形式，深入开展理想信念教育实践活动，发挥主席、副主席、副会长、党组成员的主观能动作用，加强教育培训，引导非公有制经济人士牢固树立“四个意识”，不断增强“四信”，从而增强活动的吸引力、感染力，实现会员自我学习、自我教育、自我提升。密切与食药局、检察院等相关部门的联系、配合，召开政企座谈会，积极践行“亲”“清”新型政商关系。针对接班群体、自主创业群体的不同特点，开展国情党情民情教育和革命传统教育，引导年轻一代非公有制经济人士继承发扬老一代企业家的创业精神，听党话、跟党走，主动参与“万企帮万村”精准扶贫等光彩事业行动，积极履行社会责任，实现商会有一批爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的企业家典范。
三是有一批改革创新、转型升级、健康稳定、持续发展的民营企业。“四好”商会建设，服务发展是目的。区工商联继续发挥“三个服务小组”的作用，严格执行《服务会员企业问题办结管理办法》，强化服务意识，为会员企业提供融资、信息、技术、人才等有效服务。积极开展法律“三进”活动，加强与司法部门的联系，充分发挥法律服务中心作用，积极反映会员诉求，维护会员权益，切实帮助企业解决实际困难，引导企业转型升级、创新发展。积极调查研究，参与政策意见征询，努力改善发展环境，通过商会非公企业服务的工作机制，实现商会企业改革创新、转型升级、健康稳定、持续发展。
四是有一个相对固定的办公场所和一套规范完善的工作制度。“四好”商会建设，自律规范是保证。各乡镇商会坚持依法依章办会，建立健全商会内部管理制度，和会费收缴使用管理办法，并严格执行管理制度和管理办法规定。完善会员自律公约，引导会员积极参与社会诚信体系建设实现有一个相对固定的办公场所和一套规范完善的工作制度，使商会运作规范，有比较充足的活动经费和丰富的活动内容，全面提升商会凝聚力、执行力，提升商会发展水平。
开展“四好”商会建设，事关工商联事业发展的长远大计。大安区工商联在确保“规定动作”不走样的同时，因地制宜抓好“自选动作”，切实把 “四好”商会建设的各项工作落实落地，努力把商会组织建设成为“交流乡情、沟通信息、整合资源、共享优势、竭诚合作、共谋发展”的最佳平台。
