为进一步加强干部教育、管理和监督，强化队伍作风建设，巴中市通江县工商联通过学习动员、座谈交流、集中谈话等形式扎实开展干部谈心谈话活动。
一是加强组织，领导带头。党组召开专题会议，进行集中动员，统一思想认识，明确工作方法，并成立谈心谈话领导小组，由党组书记负总责，分管领导具体抓。党组书记主动与班子成员进行谈心谈话，班子成员与分管股室和普通职工进行谈心谈话，实现了谈心谈话全覆盖。
二是紧扣主题，突出重点。谈心谈话本着讲真话不搞和气，建真言不论大道，交真心不藏着掖着的原则，主要从加强作风建设、强化责任担当等方面入手，准确了解谈话对象的思想动态、工作生活中的实际困难和对组织的期盼与诉求，坦诚地提出意见和建议，达到相互交心的效果。
三是结合实际、务求实效。谈心谈话采取“面对面”集中谈和“一对一”单独谈的方式，围绕加强沟通、增进了解、改进作风、推动工作的目标，把谈心谈话活动与工商联重点工作相结合，在谈心谈话中收集到对会员发展、商会建设、“万企帮万村”等意见和建议10多条，推动了本职工作的顺利开展。
