近日，巴中市恩阳区工商联采取四项措施，深化机关作风建设，有力促进了机关作风的转变。
一是抓学习,创建学习型机关。坚持每周一学习日制度，建设学习型机关，学习内容要实用有效，每个干部职工每周至少做一次脱稿专题交流发言，促使每个干部职工都成为“能写、能讲、能学以致用”的合格工作人员。
二是抓工作作风，增强工作时效性。以创新、敬业的精神对待工作，组织干部职工深入会员企业、商会，围绕中小企业融资难、中小企业人才队伍建设等非公有制经济发展中存在的热点、难点问题，开展大走访大调研，形成具有一定价值的调研报告。出台“工商联工作考核及奖励办法”、“临时工作限时办结制”等规章制度，提高工作效率。
三是抓督查，做好工作督查、纪律督查。采取日常督查、重点督查、随机督查的方式对作风建设进行督查，杜绝和及时纠正、解决一些苗头性影响机关效能的问题，以更好落实和完善各项工作。
四是抓制度，建立长效机制。进一步健全和落实组织领导、学习教育、监督制约、督查考评等制度，形成长效机制。切实提高服务民营经济“两个健康”发展的本领。
