4月11日，为学习借鉴四川立白实业有限公司人员管理使用、绩效考核的先进理念和方式，眉山市青神县工商联率15名企业家副主席到该公司观摩了中高层干部一季度述职及表彰活动。
在立白公司会议室，企业每个部门的管理人员和企业分管领导每人在8分钟的时间内用PPT形式、普通话现场汇报一个季度以来取得的工作成绩、存在的问题、下一个季度工作安排及建议等内容，现场考核打分，评出工作突出成绩者给予表彰奖励。据立白公司负责人介绍，中高层管理人员每季度一次述职已经开展2年多了，非常有效实用，不仅为干部职工提供了一个成长平台，还创造了全体员工主动作为、干事创业的良好氛围，现场考核评优表彰减少了部门之间的矛盾，增进了员工的感情，述职成为公司一个非常好的激励考核方式。
县政协副主席、工商联主席王进儒全程参与活动并讲话，他认为立白公司之所以能蒸蒸日上、快速发展，是因为立白公司有不简单的员工、不简单的团队和不简单的企业负责人，他希望企业家副主席能通过此次活动有所收获、有所启发，结合自己企业实际创新管理方式、发现人才、留住人才，取得更好成绩。
