为筑牢干部职工思想防线，构建“亲”“清”新型政商关系，巴中市通江县工商联坚持“四围绕”认真落实党风廉政建设责任制，努力从源头上预防和治理腐败。
一是围绕制度建设抓好建章立制。结合重点岗位和关键环节，进一步完善监督机制，抓好干部述职述廉、重要事项报告等制度落实。开展好民主生活，不定期对班子成员进行集体谈话，及时掌握干部思想、工作和生活动态，对存在的问题早发现、早提醒、早整改，确保将廉政监督落实到位。
二是围绕“一岗双责”创新机制体制。构建党风廉政建设责任分解机制，班子成员把“一岗双责”记在心上、抓在手上，在抓好本职工作、履行本职岗位的同时，抓好党风廉政建设，形成明责、知责、担责、履责浓厚氛围局。
三是围绕两书促进党风廉政建设。党组与班子成员签订《党风廉政建设责任书》《个人廉洁自律承诺书》，把党风廉政建设与作风建设、效能建设有机结合，营造廉政氛围，增强廉政意识。
四是围绕干部队伍强化教育思想教育。采取集中学与自学，专题培训与讨论交流、正面宣传与警示教育等多种方式，教育引导干部职工坚定理想信念，树立廉洁理念，自觉营造风清气正的良好氛围，努力构建“亲”“清”新型政商关系。
