达州市达川区工商业联合会为建设一支有担当、强责任、重实干、守底线的干部队伍为目标，以“五大行动”为突破口，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，确保了正风肃纪工作到位。一是加强领导，组织学习。成立由一把手任组长的“正风肃纪”活动领导小组，完善在行政接待、车辆管理、“三公”经费等方面的相关督查制度。组织党员领导干部认真学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、区委区政府“十二项”规定以及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要文件精神。二是严格考勤，定期公示。为了杜绝考勤中存在漏洞，制定的签到册，由纪检组保管签到册，按时监督每名职工的到岗情况，对出勤情况做到每月一公示，每季度一考核，季度考核汇总结果作为单位职工年度考核的重要依据。三是清理小金库，压缩“三公”经费。为进一步贯彻落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”，对乱发钱物问题进行了全面的自查清理，严格执行财经纪律，没有乱发钱物的问题；有效降低行政成本，从严控制“三公”经费。四是严肃追责，落实“两个责任”。扎实抓好党风廉政建设工作的责任，突出把“两个责任”抓紧、抓实，领导班子和中层干部严格按照“一岗双责”要求，做到“谁分管、谁负责”，形成一级抓一级的负责机制。五是强化监督、切实整改。为进一步严格制度和纪律，加强对干部职工违纪违规、“四风”方面突出问题整改情况的督促，对整改力度不够、有令不行、有禁不止的予以警告，确保整改工作落到实处。层层签订了责任书，以严格的制度保证“正风肃纪”各项规定的长效落实。
