近年来，泸州市纳溪区工商联（总商会）紧扣“两个健康”主题，坚持“服务立会、依法治会、发展强会、和谐兴会”原则，团结带领全区基层商会组织和广大非公有制经济人士紧紧围绕“绿色产业基地，秀美人文纳溪”工作，真抓实干，与世俱进，开拓创新，奋勇前行，主动适应新常态，促进非公经有制济人士健康成长、推动全区非公有制经济稳健发展，为构建和谐纳溪作出积极贡献。
加强教育，坚定信念，促进非公有制经济人士健康成长
纳溪区工商联坚持“团结、服务、教育、引导”的方针，积极做好新形势下非有制公经济人士的思想政治工作。
加强政治理论学习。组织非公有制经济代表人士认真学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，中央经济工作会议精神和统战工作会议精神，准确把握中央的路线方针政策、决策部署以及中央对非公有制经济和统战工作的重要论述、政策要求和工作部署。为增强学习效果，近两年来，工商联还免费订阅党报党刊供担任执委以上的企业学习使用，让企业能及时了解党和政府的政策信息，在思想上和发展上能不断适应新的形式。通过学习，把广大非公有制经济人士的思想和行动统一到了中央的决策部署上来，统一到了纳溪“3343”发展战略上来，非公有制经济代表人士的政治觉悟和思想认识得到了提高。
扎实开展主题教育。开展了以“四个全面”为统领、以守法诚信为重点、以“民营企业家与中国梦”为主题的、形式多样、丰富多彩的理想信念教育实践活动。相继组织机关干部到企业、到基层商会宣讲中国梦、宣讲党的路线方针政策，让企业知晓实现中国梦的重大意义；组织非公有制经济代表人士举办了专题讲座，开展了国情教育、爱国主义教育、文艺演出、“事业成功靠什么、我为纳溪发展做什么”论坛等活动，引导非公企业自觉把自身的发展同国家和社会的发展结合起来，进一步解放思想、坚定信念，提升创新能力；塑造了40名先进典型人物，积极号召全区非公有制经济人士向先进典型人物学习，弘扬了社会正能量。
深入调研，建言献策，参政议政质量显著提高
过去五年里，纳溪区工商联深入调查研究、积极参政议政、维护企业合法权益，反映企业诉求，收到了较好的效果。
组建队伍，提高参政议政能力。我区非公经济人士中有市政协委员7人、市人大代表3人、区政协委员45人、区人大代表18人。其中，工商联会员经协商或选举担任区以上两会代表有25人，人数比上届有所增加，提高了全区非公经济人士的政治地位，发挥了非公有制经济人士参政议政的作用。组织非公有制经济代表人士开展了提案信息撰写培训工作，讲解了怎样撰写提案、意见建议，提高了非公经济代表人士参政议政的能力和水平。五年来，组织非公有制经济代表人士撰写政协提案95件，信息150件，这些提案信息得到了有关部门的肯定，有18件提案列为重点提案、优秀提案，有的提案转成为了区委区政府的工作决策。
深入调研，积极建言建策。围绕区委区政府中心工作、非公有制经济热点难点问题、队伍建设开展调研，撰写调研报告8篇。如2013年报送的《关于促进煤炭商会可持续发展的建议》，原区长徐利了解情况后，率相关部门负责人两次到煤炭商会现场办公，帮助企业解决了超载罚款、融资贷款、经营执照办理等问题，并且还提出了支持煤炭商会发展的相关措施办法。2015年报送的《关于企业困难问题的报告》，反映问题34件，原区委书记熊启权亲自召集会议督办，一批企业反映的老大难问题很快得到了解决，维护了企业合法权益。《引入异地商会能量，增强我区招商引资实效》调研文章，向区委、区政府提出了发挥异地商会职能作用、促进地方经济发展六点建议，得到了领导批示和落实。
夯实基础，提升效能，基层组织建设取得了新进展
五年来，纳溪区工商联（总商会）坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，高度重视会员发展，以创建全国“五好”县级工商联为载体，加强基层组织建设和工商联机关建设，为工商联各项工作的开展和服务能力的提高奠定了良好的组织基础。
会员队伍壮大，结构素质得以优化。从2012年工商联换届以来，我们在全区各镇（街道）成立了商会组织，会长由镇（街道）党委副书记或副镇长担任，秘书长由经发办主任担任，为适应商会改革要求，今年镇（街道）商会换届、会长全部改由企业家担任；成立了财政全额拨款的商会服务中心，增加事业编制2名，提升了机关服务能力；组建了资金互助商会、汽贸物流商会、创业商会等商会组织，扩大了工作覆盖面；建立了微信群、QQ群、会员数据库，加强和扩大了会员间的交流联络；各镇（街道）建立了群团工作中心，落实了办公场所、人员和工作经费，为镇（街道）商会开展工作创造了条件。通过加强组织建设，把一批有实力、有影响、有爱心的企业吸收进商会，壮大了队伍，截止目前，全区已建商会组织24个，其中，镇商会12个，街道商会3个、行业商会5个，异地商会1个，其他商会协会3个，会员总数达到1600余个，会员年均增长率超过8%，会员结构得到进一步优化，组织建设呈现出良好的发展态势。
建管并重，组织建设得以加强。建立会议制度、会员制度、基层商会联系制度、亲情联络制度10余个，用制度来管人管事，确保了商会工作规范有序运行；每季度召开一次主席办公会，专题研究商会工作，通报工作开展情况；每年制定商会工作实施文件，指导基层商会开展好工作；建立考核机制，与基层商会签订目标考核责任书，对工作进行量化，突出工作重点，明确目标任务，强化督查督办，严格奖惩，推动各项工作落到实处；开展创先争优活动，组织基层商会开展星级商会和“六有六好”商会创建，进一步完善阵地建设、组织机构和管理制度，并对创建达标的商会进行奖励，3次组织召开全区基层商会工作经验交流会和先进基层商会评比表彰，推动了基层商会制度化、规范化建设，发挥了商会的活力和创造力，巩固了商会组织建设成果，推动商会工作迈上了新台阶。加强机关建设，开展了党的群众路线教育、“两学一做”、服务型机关创建、“三严三实”、“三深入三公开”等活动，促进了机关作风转变，增强机关干部职工的使命感和责任感。
