《中国共产党问责条例》颁布实施以来，成都市工商联党组认真组织学习，领会精神实质，研究贯彻意见，全面从严治党，以问责条例为载体，以“四种形态”为抓手，积极在全会领导干部中营造有权必有责、有责必担当、失责必追究的氛围导向。
突出关键少数，将从严治党的思想认识再度深化。按照原原本本学、联系实际学、带着问题学、领导带头学的方式，分别召开党组会和专题会，由党组书记和纪检组长对问责的6种情形、7种方式、3个主要对象和1个时限进行领读领学，深刻把握问责条例具体要求，明确“问谁责、谁来问、问什么、怎么问”等关键环节，从党纪层面抓住党员领导干部这个关键少数，重塑领导干部廉洁务实、拒腐防变的约束刚性，让有案必查、有腐必惩真正利剑高悬，进一步激浊扬清不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。
强化担当精神，将履职尽责的主体责任再度压实。紧盯问责条例规定的六种问责情形，层层传导压力，逐级压实责任，创新清单管理模式，通过建立履责纪实台账和签订《党风廉政建设目标责任书》，将严肃问责的要求传导到基层、压实到末梢，构建了覆盖党组领导班子、领导班子成员和内设处室负责人的三级问责落实机制。党组建立了每季度落实清单情况通报制度，纪检组建立了季度动态提示制度，“双剑合璧”地倒逼责任清单各项任务落实到位，推动全面从严治党向基层延伸，从宽松软走向严紧硬。
聚焦四种形态，将执纪问责的工作机制再度健全。动员千遍，不如问责一次。党组和纪检组坚持问题导向，突出问责重点，紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，筹划制订《市工商联关于落实党风廉政建设党组主体责任实施办法》和《派驻市工商联纪检组关于落实党风廉政建设监督责任实施办法》，紧密联系实际，明确具体责任，进一步细化问责内容、对象、事项、程序、方式，厘清批评教育、约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等执纪问责的实施情形和范围，从严从实追究主体责任、监督责任、领导责任和党组织责任，实现问责制度化、程序化、规范化、具体化。真正拉紧“党要管党，从严治党”的笼口，切实传递“问责一个、警醒一片”的震慑力，让有权必有责、失责必追究成为权力运行约束常态。
