达州市开江县工商联在换届工作中强化“五注重”，确保换届工作有力推动。
一是注重把握总体思路。紧紧围绕以配强班子、优化结构、激发活力、提高素质，着力从强化工商联领导自身建设，不断提升领导班子的政治素养、履职能力、领导水平等方面着手，从大力加强工商联领导班子和领导机构建设为落脚点和突破口，切实提高工商联（总商会）组织的凝聚力、影响力和战斗力。
二是注重把握政策实质。按照《中共达州市委办公室关于转发〈市委统战部关于县（市、区）工商联（民间商会）换届工作的实施意见>的通知》（达市委办发〔2012〕11 号文件）和中共开江县委办公室关于转发〈县委统战部关于开江县工商联（总商会）换届工作方案>的通知》开委办发〔2016〕21号文件精神，深刻领会实质内涵，严格按照文件精神和选人用人组织程序分步实施，同时不折不扣严格执行遵守中央、省、市、县关于换届工作的规定和纪律要求，确保选出的人品正、人优、质好、价高。
三是注重把握品行素养。对非公代表人士品行素养的把握上，要求坚持走中国特色社会主义道路，要求拥护党的领导，拥护党的改革开放政策，政治觉悟高，思想素质好，参政议政能力强、组织领导水平高、热心工商联事业、熟悉经济工作和党的统战政策。同时有正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观和金钱观，能正确处理好个人利益与国家、民族、人民利益的关系。
四是注重把握示范引领。凸显“代表性”引领示范效应，始终坚持树旗帜树标杆把旗帜作为方向，把旗帜作为标杆。对非公人士人选上要求有良好的社会形象，有较强的经济或科技实力，积极主动承担社会责任，大力弘扬时代新风，始终不忘富而思源，富而思进，踊跃参与光彩事业和社会公益事业，积极支持企业党、团和工会组织发挥作用，切实保障员工合法权益，在本行业、本地区具有示范引领作用。
五是注重把握更新拓展。特别注重吸纳、吸收年青创业者，在“大众创业、万众创新”惠民政策指引下，年青创业者是开江经济建设的生力军，是开江干事创业的排头兵、勇潮儿。同时，在当前经济新常态下，开江经济建设又面临经济下行挑战、动力转化挑战、竞争能力挑战、脱贫攻坚挑战、对外开放挑战等诸多不利因素交织。所以，工作中更加注重为年青一代搭建更多平台，提供更多舞台，凝聚更多阶层，激发更多潜力，鼓励他们积极投身开江经济社会建设的大潮中，为全面建成小康社会贡献力量。
